公司頒佈 2017 第一季一例一休辦法 ~ 請大家幫我健檢是否有違法 ....

IIIIIIIIIIIIIII

330分

41樓

IIIIIIIIIIIIIII

個人積分：330分

文章編號：62709586

你沒能力找更好的工作嗎?
應該是沒能力,不然簡單幾行工作規範看不懂還來問人.

既然能力這樣,公司應該也沒虧待你.

赤焰蒼龍

991分

42樓

赤焰蒼龍

個人積分：991分

文章編號：62709718

如果說休息時間，老闆不管你休息時間做什麼，沒有強迫硬性規定的話，算是還可以接受。

畢竟老闆不違法。

變型工時勞基法也沒有限制。

所以你問的這三點都沒問題，就單純公司制度上的改變而已。

柏非特

2分

43樓

柏非特

個人積分：2分

文章編號：62710268

變型工時跟班別變更資方不能片面決定，需要經勞資會議同意，不過實務上只是型式，很難不通過除非有工會，但公司沒做這會議紀錄，被勞檢抓到會被罰，再來例假要明定而非跟休息日國定假通用休足就好。
另外加班補休決定權明文規定是由勞工決定而非雇主。

jingfu

460分

44樓

jingfu

個人積分：460分

文章編號：62711205

chinack0211 wrote:
「沒有什麼能力走不...(恕刪)

蟹老闆也只敢在台灣喊啦，在中國遇到五險一金的還不是乖乖吞下去。
對岸官員還能嗆幫你走出去，到非洲買黑奴比較快。

烤雞洋芋球

386分

45樓

烤雞洋芋球

個人積分：386分

文章編號：62711481

inca wrote:
當老闆就要吃人透透嗎???一切依照法律走才是正確的，我看你也不適合當老闆

妳錯了他很有潛力當鬼島的老闆

stargroup

851分

46樓

stargroup

個人積分：851分

文章編號：62712427

ryanku wrote:
合法, 休息日加班...(恕刪)

還沒一例一休前
我就有聽過有某些公司這樣搞補休
到最後補休只折算平日薪
多的加班費就這麼不見了...

dio0503

42分

47樓

dio0503

個人積分：42分

文章編號：62715904

赤焰蒼龍 wrote:
如果說休息時間，老...(恕刪)

是的，要注意一下休息時間2小時是不是你自己可以到處亂跑不在公司
如果不是，那不算休息時間喔!

G-PLUS

345分

48樓

G-PLUS

個人積分：345分

文章編號：62722427

MIDAP wrote:
還好啦，也不是人人...(恕刪)

要走趕快走沒人會想留慣老闆...

面對壞事的態度，決定了你心情的高度；做人的態度，決定了你名聲的高度；做事的態度，決定了你成就的高度。

公司頒佈 2017 第一季 一例一休辦法 ~ 請大家幫我健檢是否有違法 ....

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