個人積分：1013分
文章編號：63867230
個人積分：0分
文章編號：63867372
個人積分：36分
文章編號：63869317
個人積分：407分
文章編號：63872433
醫院也不是院長的 是國家的 是所有人的
如果不滿意薪水 可自行離職 沒人會留你
如果還留在醫院 表示至少目前 你還沒有更好的位置
當薪水都留不住人時，薪水自然會提高讓足夠的人留下來。
在健保限制下醫院經營者要做的是永續經營
讓醫院保持可以持續運作下去，才是對所有人的最大利益。
部立醫院目前有一個最大的優點
升遷是以在職優先，所以當你待一段時間自然可以轉公職
目前各家醫院護理 應該要有 50% 是有公職身分的!
還有 醫院營運佳 獎勵金自然會反映到薪水上
現在很多部立醫院護理師幾乎都是研究所了
學歷 能力夠了 HN、督導、主任甚至行政副院長都有機會
與其抱怨現狀，不如充實自己，改善現狀。
醫療行業就是要輪班 除非離職 不然現實就是這樣
再怎麼抱怨也是不可能改變!
個人積分：0分
文章編號：63882994
個人積分：10959分
文章編號：63884275
浪人情哥 wrote:
鐵打的衙門 流水的...(恕刪)
我真心覺得需要輪班沒有錯!
但為何做不到跟科技公司一樣!
每3個月輪調一次小夜~再3個月輪大夜呢??
一個月班表~卻有日~大小夜??!
這樣的班表誰能接受??
然後下班光交接就可以拖30~60min...
難怪越來越多人~不願意投入這個行業!
版主轉職也好啦~每年產多少護理師~只有少之又少真正投入醫院這地方!
想起來我妹的醫院也很好笑~
內科外科病房卻混在一次~制度很怪!
然後裡頭一堆護理師喊著要離職~不乏有5成護理師都跟護理長表態過~
結果醫院只會喊說~找不到人進來~能不能在久一些辦離職~
後來的新人為了要留住~只要確定打3年約的護理師~每人送一隻ip 6???
我有聽錯嗎??制度不改~連高層都變相成服務業來迎合新人了...
個人積分：275分
文章編號：63884526
個人積分：1781分
文章編號：63891741
SmallGrass wrote:
今年要轉行了
我是樂觀看待護理人員未來的工作環境。
我民國八十九年入行。
護理師要換跑道很容易。所以人力流失超嚴重。
正如前面網友說的，不想幹不要幹，我同意，不用罷工，直接缺工。
嚴重缺人時一定會有變化，醫院關診就是一種變化。別家也有關病房的。
我以前應徵過某生技公司(主管職)，底薪四萬享分紅，週休二日，免輪班。
通過面試後，考慮公立醫院制度福利都完勝，沒跳槽。
(後來留在醫院也還不錯，薪水隨年資每年調升，
育嬰假請了六年...變成單位裡傳說中的某學姐...)
目前我還在育嬰假，待二年後，準備升師二，也計畫申請公費出國進修。
(白衣天使的胸懷我半點也沒有，我的滿腔熱血只為錢途...這樣這個工作才做的下去。)
龍癡癡地著望著魔羯半响，手上抱得更緊，低聲道：「妳的臉紅得真好看……。」
個人積分：36分
文章編號：63892478
個人積分：43016分
文章編號：63892483
SmallGrass wrote:
結果我們是服務業餒...(恕刪)
看醫院吧?!護理人員，跟科技工廠的勞工。沒什麼兩樣。
好一點的醫院，就會請比較多護理師。這跟顧主是一樣，支持罷工。
但是我10年前畢業。認識的護理系，早就沒人在做這行。
白色巨塔 顏色絕對不是白色。
我也不認為全台灣的醫院，都很血汗。最近連續假期，剛好在醫院 照顧父親。
晚上都聽到護理人員 聊天聲音，可能是病房比較接近，護理站吧!!
現在護理人員。跟我以前印象中，落差非常大。 選擇這職業 就擺脫不了這職業該有的使命。
科技廠，商品做壞。可以從來。
病人 沒照顧好。等於間接做壞事。
還好我不喜歡 麻煩別人，除了護理人員，一些涉及醫療行為。我還幫醫院 家父住的病房 拖地。
感同深受。如果今天病床上 躺的人是自己的家屬。我不太相信會太隨便。
昨天12點多，家父 還沒吃抗生素，我清理家父的排泄物，糞便。(不是尿布 丟掉就好) 家父食物中可能 含有纖維。
不小心。父親去弄掉鼻胃管。
無法進食，早就跟護理人員反應.....
4月4日 早上才看到住院醫師來裝。 尊重醫師專業。
跟我以前讀書(學校很沒有名 嘉藥)，可能現在生技進步，抗生素是可以中斷....
神醫吧。以前課本可能寫錯
抗生素治療特定的感染症，需要一段時間才能將細菌滅絕，醫學上稱為「療程」。治療不完全就停藥，使細菌殘存，有機會產生抗藥性。此外，不同的抗生素代謝速率不同，必須按照固定的時間補充，才能保持血液中殺菌濃度。如果不按時服藥，隨意中斷，血中濃度忽高忽低，殺菌效果打折。
我要體諒醫院 醫師 可能這七~八小時 都在忙
我只能往好的方向想。白天交班回家休息，家人傳LINE來。表示 主治醫師說 那不規它管(也對)
躺在床上 又不是他老婆兒子。
果然神之醫院。住院醫師可以消失七~八鐘頭。
感染科 主治醫師。當然可以冷漠。
慶幸 自己的一些疾病 遇到醫師都很好。博士的不多 經歷也不輸 目前醫生，家母不願意讓父親 轉院。
198X年，XX醫學院醫學系學業畢業成績第一名，美國波士頓大學醫學院/附設醫院 臨床研究員。
醫學院醫學系、外科助教。我退伍的那年醫學院XX外科、外科副教授，一路爬到教授兼主任。
還獲得第11屆 該校傑出校友。第一個自己學校畢業 又回去接醫學院院長一職。
只是定期兩三年 回診 檢查 這次醫師交代 一年左右回來一次。都是當天結果就知道，(超音波，X光，血，尿)，注射顯影劑也是門診當天就知道。這次醫師說應該沒有腫瘤，其它問題。 這醫師 我比較沒這麼熟。
另外一個比較熟的 也是同一所學校，第四屆 傑出校友。回診有時候醫生看沒怎麼樣 退掛。或是有其他問題。它會寫小紙條並蓋它的章。轉介 不是轉診。
努力一定會出頭天。不要像現在有些年輕醫師。頂著台灣博士光芒就讓家屬感到，很臭屁
成就 又不拿出什麼。
另外一個跟我職業比較有關連，主治醫師兼諮詢，他有問我要不要考他們學校當我的學生，我說我考不上
台灣的大學附設醫學院，公共衛生所。美國哈佛大學公共衛生系碩士。美國約翰霍普金斯大學環境職業醫學博士。美國德州理工大學醫學中心內科住院醫師。
現任國家衛生研究院國家環境醫學研究所所長。
人只要謙虛，肯做肯學，不要出一張嘴。像我比較熟的獲得第四屆校友，醫界同科，號稱話最少。美國辛辛那堤大學研究員
好久沒去打招呼。
努力往前衝就對了。
護理師 也有很厲害。感同深受，口碑就會出來。不要被帶壞。
