dg3836 wrote:
先說不是歧視......(恕刪)
比如蔡什麼文嗎XD
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一人決策小組 wrote:
老闆總是念著她跟公司十多年了趕走她不太人道
你統計一下因此走多少人---
然後跟老闆講因為她不走,公司流失多少人才,
現在換我也要走了,看你老闆怎麼說!...(恕刪)
我可以很負責任的說，這種方式
90%不會有效果，50%會有反效果
離職前如果還想努力一次
要跟老闆吵，建議先聚焦在自己的事情上
譬如：
我這麼認真，產能這麼高，你給我這樣的薪水
或是
我負荷已經太重，每天加班，案子規模早已遠遠超出我應該給公司的產能
不要先去吵別人怎樣怎樣，比較起來對我不公平什麼的
Band of Brothers裡面Sobel被士官長聯合陣前叛變，營長直接拔除
這事在職場上，不～～常～～發～～生
尤其目前狀況來看，女主角並不是Sobel
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