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就我這十年心得，薪水水平跟（1）工作國家（2）產業別（3）母公司的所在地和（4）個人的硬知識跟軟實力是有絕對的掛勾，但基本上只要愛吵跟懂的怎麼吵，糖果就是會比較大顆，一個真實故事：我第一份工作試用期結束當天就去要加薪了，然後薪水基本上還是跳槽比較快。
還有我自己有個習慣，每年年底都會回顧自己過去一年到底奮鬥了出什麼成果是可以拿去市場兜售的，如果那些加班或努力都只能在這家公司被利用，那就無法當通用貨幣了。
最後，如果可以，英文能力要撐起來，台灣很多老闆真的是狗娘養的，賺不多時要大家共體時艱，賺飽飽時就真的只是大家多碗湯喝。
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lilice wrote:
我是公職護理師。底薪66K。年薪含夜班費110萬。
工作無法兼顧家庭。暫離~
新人近幾年大幅調薪。26K-》50K
(恕刪)
十年前的文...我育嬰假七年，
疫情之初回到醫院先加薪一萬，
後來又升等加薪（寫研究專案是關鍵！建議要走護理走的長遠，要早點寫、早升等、先卡位。）
目前白班月薪80K，小夜加18K，大夜加23K，
（然後聽說今年起開始大夜班額外給獎勵金10-20K？不知真假）
這樣加一加年薪可達150萬？等年底我來算算。
好不容易熬過二年多的疫情，
一整年加班，加上防疫津貼，粗估達210萬，
等扣繳憑單出爐，我要把它框起來做紀念
（不會再有這種薪水了~~@_@）
在我休假期間，
醫院工會成立，員工福利提升。（比如，以前沒有，現在有：加班費）
全面電子化病歷，工作效率提高。
相信未來會更好。
有興趣的可讓子女唸護理系，鐵飯碗。
員工福利的話，台大還是不錯的！考慮一下！
（這話我從民國八十幾年講到現在，
醫院越來越缺人，
現在的小孩聰明，
我們那時候大概是比較呆，
呆呆跑進來呆呆~一直呆在呆呆）
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12年餐廳外場晚班9個月平均月工時超過260小時33000,租房還存了差不多20萬飛澳洲
14年回國找不到中科的工作就考考證照,15年中科面試全部被打槍，一個作業員技術員十個人搶,認命去零售業儲備幹部,加一點班平均一個月3萬多吧?都代店了也是這種鳥薪水,哪像現在一代店隨便45K。
後來轉加盟五年，前後信貸總和破百萬利息4%多，單看自己單店營業成本控制和尾報，平均一個月淨利十幾萬，但是合夥吸完血扣掉環貸款後,平均一年不超過50萬。
21年解約在中科被打槍後，直接北漂跑去12P8建廠粗工兩個月，夜班比較多４週８萬，結束轉早班剩不到４萬
，轉風管被騙了一萬五千多的薪水上法院告贏拿不到錢這樣，還順便被騙了十幾萬也是告贏目前也沒拿回多少，但因為算故意被騙只求帶出來做不同工種，總共不到一年就轉職成功，12P8配各種風管配一配[被土建御用包商挖腳才知道原來我可以應徵監工呢!]轉氣體設備約聘監工實領快四萬幾乎沒加班這樣。
然後去年合約到期轉目前operation職務,由於產能全開，做到職業傷害戴護具換嚴重濕疹還在想辦法調整中,因為沒有生產獎金年薪根本不可能破百，除非輪班12小一個月上20天班，但這種破百肯定不夠吃藥看醫生住院這樣。我還是爽爽月工作１５天每年請三天假連休九天出國兩次度假這樣就好了。
