關於轉職～回南部工作

金貝貝01 wrote:
當年高醫INTERN才八千多，我在長庚算全國最高的約一萬九...(恕刪)

ken2929 wrote:
什麼?!以前在林口長...(恕刪)

姝姐兒 wrote:
金貝貝應該是叔叔等級...(恕刪)

ken2929 wrote:
恩恩intern一般...(恕刪)

ian_wchsu wrote:
這篇文看到這裡實在很...(恕刪)

kindkill wrote:
看到你的文章我也很感...(恕刪)

kindkill wrote:
看到你的文章...(恕刪)

姝姐兒 wrote:
22K的原意是，要給完全沒工作機會的白紙 一個學習機會
結果被扭曲為，當成加薪的基底，被老闆們扭曲為 大家進公司 一開始都領22K
然後看表現 以這個為基底 開始調薪

是老闆扭曲政策，政策本身是良善的
但是實行上的配套 可能沒做好 這部分 我不是政務官 也不懂 無法評論
總之22K政策，早在幾年前就停止了，現在已經沒有這一條政策了，但是名間企業大多繼續go，把當成加薪的基底。22K應該是給白紙學習機會的薪資，而非一班正常福利)

kirinbee wrote:
22K的出現代表政府認定大學生只值22K

就像政府訂定最低工資一樣

尤其是出現18分上大學後，政府又訂個22K方案，獲得更多顧主認同22K..(恕刪)

crab69 wrote:
請不要叫他們大學生, 其實他們的程度真的只有高職生的等級

高職生22K其實還算合理, 而且還要加上最近這幾年來才蹦出來退休金,健保費, 特休假, 週休二日等福利. 老闆的成本不只22K, 差不多有28K

外勞的薪資其實也不低, 雖然本薪低,但還要繳一條就業安定費, 還要免費供吃供住, 成本很高的