各位大大先進~貴公司年終獎金何時發? 2012時在下的公司是農曆年前3天

我都和2月份薪水一起發 反正都要給 沒差這幾天
謝謝各位的理性分享

果然只有更糟沒有最糟!!

個人認為能在農曆前有1~2周前的期間讓員工

收到獎金&計畫&周轉運用是合理的期待

另外少數酸民真是~令人大開眼界

都說不討論有沒年終了

才3~5個月有何好炫耀的

在下公司是金融業的責任制 12月到至今

幾乎天天都8點才下班 也不討論









這些酸民真是01的大特產

不論是非 先酸再說

舉個例

PO文說:

剛買的房子漏水了 酸民就要回 還有房子就要偷笑了 多少人沒房子啊 bala bala

出車禍受傷住院 酸民就要回 沒死就要偷笑了 bala bala

新到手的HTC手機 當機了 就要回 你一定XX是派來的 bala bala

以上只是舉例 

博君一燦 以上
昨天發完了 兩個月 0.8紅利 加薪 3.8趴 很差
我真的很難理解差幾個月發有甚麼好抱怨的,
若這樣會造成生活上的困擾就表示財務操作有問題,
萬一沒有年終呢???

我是春節前1~2天領,
說是年終獎金嘛,
也不過是個紅包,
裏面放了1~2天全日薪現金~私房錢
感受問題!
錢嘛!大家都想早點拿到。
沒有附議的不代表大家都這麼酸,表達方式不同而已。

我也是過年前幾天匯到,偶爾還只是先拿一半,另一半年後的發薪日在拿。

我也很好奇呀,早點給我們好張羅家裡開銷嘛,會計10多個,員工幾百個,有這麼難算嗎?

soytaiwanes wrote:
不討論沒有年終的事!...(恕刪)


因為公司可以多拿點利息

最後的遺跡 wrote:
因為公司可以多拿點利...(恕刪)


待過兩間公司都是放假前3-5天才發,今年例外,為了避補充保費,12月底就給了
晚發的原因大概有兩個:
1. 多收點利息: 1萬多個員工,平均算8萬好了,一天利息也是不少...
2. 避免員工擺爛: 人性大部分都是這樣,入帳後會鬆懈一下,只是有的人就一直鬆懈到放假了=.=
即使考績打完了,沒入到戶頭前,老大都可以改的...
我想大概除了跑迪化街跟包紅包需要現金,其它都沒那麼急吧,刷卡就可以解決,所以早發晚發對我是沒差啦

ming_ray wrote:
當初談好的一個月,老闆不認帳...

去年只有半個月,(說生意不好)

我想今年應該是沒有了吧!

年後還是趕快找工作走人了!


口頭談的...
就看老闆的良心了V_V
我們公司是白紙黑字簽約寫好一年總年薪
所以也就沒有年終這種東西ORZ
台灣人,貪財怕死要面子;凡事都要爭面子,說到會死人,面子可以不要,聽到有錢賺,命都可以不要...


經查以往信件通知,固定都是農曆年前一周內發放,
所以囉~~有就好,要小聲點~~
謝謝大家的回應

也ok啦~

希望 老闆的老闆 能施恩

早一點發&發多一點

少在news上發出豪語

免得一些沒年終的記者

又見獵心喜 大書特書:xx金年終10個月

IN FACT,能拿10個月以上的人

考績都是要 A++&主管職

就好比聯考能上台大的人比例

大概1~3%吧!


希望這新的一年 自己也能 改改臭脾氣 少上01發嘮騷

以上.

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