小弟有過相同經驗

也問過老闆既然肯加薪留我, 為啥之前都不加薪

老闆回我一句話讓我很吐血 ....

"你又沒跟我講"....
"你又沒跟我講"....
"你又沒跟我講"....
"你又沒跟我講"....
"你又沒跟我講"....


碼的 .... 你自己該瞭了吧
某位板友回的很好
他就算肯加你到 41K, 然後咧, 就繼續這樣一直 41k 下去
而且也要小心提防老闆真的是在拖你的時間
這樣你的新工作破局了, 你沒後路他就有籌碼可以跟你談




MP543 wrote:
來了這家公司三年了,...(恕刪)
看來情況不妙
老闆沒在第一時間加薪留人
這就表示他還再打算盤
誠如其他網友說的
就照既定的時間走
大不了說
老闆找到人後
可以回來交接個半天
再多就要收錢
我想老闆聽得懂的
有能力就跳槽唄

這種老闆不值得期待
你這員工如果真的如此重要
還不把你當寶
一點都沒有被重視的感覺

講來講去就是怕沒能再找到廉價勞工
走吧走吧~~
這種地方,不待也罷...
待下去應該不會好到哪去...
不走保證以後會後悔

理由上面的人都講了

小書書 wrote:
不走保證以後會後悔理...(恕刪)




如果全公司只有你一個人會這些,就走給他看...

電影艋舺的名言:現在你不弄死他,明天他就弄死你...

跟著錢走才是對的

跟著錢走才是對的

跟著錢走才是對的
一樣是41000當然走人呀...

開價45000以上再留
MP543 wrote:
公司所有模具和設備都我一手包辦,包含cad/camcnc加工沒有其他人...(恕刪)

公司沒你不行的話還客氣什麼
就說公司盈餘對分才留啊

achiever wrote:
你老闆根本沒心留你,只是想再利用你而已
若是想留你就不會只開41k,至少要開到45k以上才有留人的誠意.(恕刪)


+1
如果當你是人材對待, 絕對不會開一樣的價格.
這種老闆沒有心好好的對待員工, 有機會當然是快跳了,
幹嘛還留下來.
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