以一擋百萬眾一心 wrote:之前在事務所凌晨四點一個新人暴斃 真恐怖~四大的嗎?多久以前的事了?我只聽說因為忙到沒時間起來倒水喝,腎出了問題。很多醫生開證明時都很保守不可能開工作壓力過大導致之類的文字最多就寫"宜減輕工作壓力"
基本上以現在大多數的公司來講,多半老闆會認為你走的很沒責任感留下來的事情要給誰做? 此外如果還掛在公司的話那更是觸霉頭短期內會影響公司的士氣,更而減少員工的加班意願至於上香就省省吧,連聽員工說話的時間都沒有了老闆沒這麼閒去幫一個他認為沒責任感的員工上香之前待過某間大公司(員工3000人 up),某天收到公司內部mail說某某部門有同仁疑似過勞死因為家境困苦,希望大家能發揮同事愛 多多益善結果募款帳戶一看.....根本就是公司的帳戶,擺明了最後會以公司的名義捐給對方
俠意的豬 wrote:人都死了...來不來我應該不會去Care了倒是自己的妻小將來該怎麼過,會比老闆上香來得在意.. bingo!其實這就是我發這文的用意想想自己的一生是要怎樣過想想自己工作的初衷不管你有沒有做到累死最應該想到的是誰老闆?公司?別傻了!人家只會想到他的名車還有小三用個工作熱忱就把你騙得死死了我幾年前看過一個年紀卅出頭的朋友工作到腎衰竭過世了靈堂上他老爸老媽哭得肝腸寸斷送行時他們不能跟著也是我們幾個朋友幫忙送著這時候老闆給你再大的夢想有啥用你應該完成的夢想應該是跟你的家人好好活在一起留下個年邁雙親加上寡婦稚子這算什麼他老婆過了幾年的苦日子也找到自己的第二春了我們也不好說啥 畢竟人家還年輕多想想自己到底是為誰辛苦為誰忙吧