新工作把我開除了~無奈中..

qba5135

30分

51樓

qba5135

個人積分：30分

文章編號：50462594

剛上班不久，小朋友生病，可以請另一半或家人幫忙帶去看病，也可請褓姆帶去看病，當中電話和醫生討論病情！

冷酷的豆豆龍

603分

52樓

冷酷的豆豆龍

個人積分：603分

文章編號：50472806

灰雲 wrote:
好不容易工作一個多月...(恕刪)

請假又不是啥大事情
這樣就被當成藉口開刀...
這還真的是...

jwe123

616分

53樓

jwe123

個人積分：616分

文章編號：50473725

冷酷的豆豆龍 wrote:
請假又不是啥大事情這...(恕刪)

當老闆看你不爽的時候.

什麼理由都可以

所以沒什麼好糾結的 ~

冷酷的豆豆龍

603分

54樓

冷酷的豆豆龍

個人積分：603分

文章編號：50476203

jwe123 wrote:
當老闆看你不爽的時候...(恕刪)

是沒錯啦~只是替樓主抱不平而已

灰雲

48分

樓主

灰雲

個人積分：48分

文章編號：50479901

謝謝大家的關心,我先回覆一下我請假是因為保姆不肯幫忙帶去看醫生,〈她另外有帶別的小朋友〉加上老公是上12小時的,所以只好我自己帶小孩去,而且公司不太喜歡我們講私人電話~
我也知道新人不該隨意請假,但有時遇到了也很無奈~現在正在和舊東家聯絡中,也去面試了三家公司,相信會有一個好的開始,至於該有的資繾費,我正努力向對方爭取,因為勞基法己經取消試用期的規定,但人事說我們公司還是有試用期二個月,而我是一個半月,所以沒辦法領取...我有致電勞工局,對方是說因為我只有一個半月,所以能拿到的資遣費不多,但可以向公司要非自願離職証明...重點是我要這一張也沒用,我都找到新工作了,只是這是第一次被開除,還真的很難過的,才想說好不容易搞定那些老鳥,她們對我的態度稍微好了一些,沒想到我的努力都是白費的...不過沒關係,我會再加油的,希望下個工作能順利長久~

woody19881203

0分

56樓

woody19881203

個人積分：0分

文章編號：50486335

資遣費沒有拿到真的要跟他力爭到底

DOREMI12050314

0分

57樓

DOREMI12050314

個人積分：0分

文章編號：50557773

其實往好處想

命運安排你離開這公司,再回到前公司,待遇更好(應該有巴..?)

這樣還算不錯@@!! ,為了小孩加油BA~~

話說我有朋友同間公司來來回回共3次...她比你厲害= ="

chad1981

59分

58樓

chad1981

個人積分：59分

文章編號：50560283

同情~

但也沒有我慘，我待政府機關工程師

公司駔點，公司當初很重用我，但無

奈的，對方窗口人員打從第一面就很被

看不起，整整備刁了半年多，刁到公司

很無奈只好避免合約缺失，所以就主動

離職，駔點地2個月就被點滾~

半年來做過兩個雞毛小錯事，報表打錯

一個字就發函給總公司威脅要解約，原

因是"錯字"在政府機關是可恥的挖鼻孔