靠程式吃飯這條路....好走嗎??

roxxar wrote:
我不是來嗆聲，我是來告知薪資要調高，如果我是總統我會讓每個人就業不用去煩惱薪資問題，工程師也不要去說服老闆，因為軟體公司都是國營企業負責幫"人民安居樂業不是在比技術能力"，如果按照你說的"一個人能拿多少薪水~源自於他能幫公司賺多少錢"那我建議你當個契約工幫自己賺錢，不要去幫有老闆夢的賺錢那不是你的責任。

你拿到"正常(依你言論~所謂的正常是3000美金起跳)"的薪水了?
NO > 打算投入什麼產業、學什麼技能、花多少時間耕耘來獲得"正常"的薪水?

我打算投入軟體產業，我目前用JAVA 程式語言 我不打算以"花多少時間耕耘來獲得"正常"的薪水?
" 來思考。

有人能力強到可以改寫OS核心~
有人只會貼GOOGLE來的程式碼然後BUG一大堆~
你覺得這兩種人都該3000美金起跳?

是的 因為3000美金是起薪


為什麼國家會讓學生畢業找工作會擔心薪資與員工福利問題?
為什麼別的國家學生畢業面試就錄取?
為什麼學校教育學習的技能與工作上的技能都不一樣?
為什麼加入職業訓練後會有人找不到工作?

還是公司都由國家成立，每個人一畢業都會有工作，薪資有一定的水準，早點完成個人夢想。...(恕刪)

ARM2402 wrote:
最笨的人才會學這個

目前對岸隨便找都比台灣強100 倍,收費更是便宜到不行...

台灣設計是沒保障的,公司提供的獎金最多也只能買幾碗搜水油做的泡麵吃...

但是這些老闆整天搬一堆法規恐嚇自己公司的研發設計人員,老闆最後得到專利及財富.

所以喔,別走上這條不歸路..

國外有能力設計軟體的人材,最後個個都能當上老闆(比爾·蓋茲)
台灣有能力設計軟體的人材,最後個個都暴肝為國捐軀.....(恕刪)

roxxar wrote:
為什麼別的國家學生畢業面試就錄取?...(恕刪)

hank78 wrote:
您確定別的國家畢業面...(恕刪)

四葉酢漿草 wrote:
個人覺得這世界工作沒有輕鬆的，整個世界都在競爭，想要出人頭地就是要拼，
就連蘋果 CEO 庫克都常常工作到凌晨，何況一般人。
如果想要輕輕鬆鬆就能口袋飽飽，那只能說下輩子投胎眼睛要放亮一點。

四葉酢漿草 wrote:
我還是回一下文，雖然不想跟一些沒有實際從業的人唇槍舌戰
有人說我提的例子有一半是台清交，但是還有另外四個不是啊
這其中也有普通大學畢業，年資八九年也是月薪十萬多，
有大同的碩士，薪水八萬多....

這就是這個行業的好處，或許學歷可以讓人容易入門，但是最後實力可以決定一切

不然今天這八個人也不乏工作十幾年的，怎麼會由一個專科畢業的人來帶
.....

就算股票沒賺到，技術別人也搶不走」，當時晨星給工程師的說法是「分紅三年一千萬」。

之後他們陸陸續續去土耳其support, 去歐洲出差，然後覺得生活不該是只有工作，離開晨星。

雖然這樣，也仗著那幾年練出來的一身技術..(恕刪)

鼴鼠 wrote:
講得好像只有你有你有...(恕刪)

jrfrog wrote:
你開啟過Eclipse了沒?...(恕刪)

鼴鼠 wrote:
講得好像只有你有你有實際從業經驗一樣，現實一點說，
學歷確實就是第一步，沒有學歷或經歷，本來就是連面試的機會都沒有，
你到底想凹什麼？什麼叫＂另外四個不是＂？那為什麼不一開始就提他們，
對啦！這四個是experienced hire對吧？
至於星星，不好意思，我的同學前同事前老闆一堆人在那邊，
科技業圈子就是這麼小，不過我這邊認識的是一堆人已經退休了，
現在是過著夏天潛水打高爾夫，冬天滑雪的愉快生活，你認識的人
慢了幾步，可惜了。
至於由專科的人帶，我很想吐槽這點，那只是你資歷夠，有卡到位置罷了，
所以你現在是什麼職位？處長還是VP？待這個位子多少年了？
不要告訴我你十年前到現在都是同個位子吧？
我前一份工作也有跟一些年資二十幾年的經理合作過，實力？
嘿嘿嘿嘿嘿～我相信他的手下的工程師比他有實力多了。