有領導專長或是有創意的人,創業吧..在台灣只有當老闆才能存到錢,才有生活尊嚴,要不然小員工就只有被操到死,上班義務制下班責任制,工時長,薪資低...反正年輕,創業失敗還有重來的機會.若沒有領導能力,看不出經商條件,娜先去服務業打滾2~3年,反正跟坐辦公室一樣是被操到爆,但是卻能看見不同的人,不同的商機,很多連鎖餐飲大老闆就是這樣熬出來的.總之不要花錢去什麼職訓專班,先累積工作經驗比較重要.上班一段時間之後,他就會知道他要的是什麼,再慢慢跳槽或找機會進修.
吳柏柏 wrote:親戚小孩剛退伍 能給...(恕刪) 如果一點勞力的付出都不願意(竟然連接電話也算勞力?)又想要吹冷氣大概只剩在家當乖兒子這個職缺了薪水父母給,冷氣吹家裡的這個似乎最適合了= =只是這樣以後 他能經營自己的人生跟家庭嗎應該很快就被淘汰了去做保險房仲被欺負一下 磨練心志吧