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小惡魔市集悅遊日本活動報導

我要回覆

月薪資六萬找不到人用,一堆人為何甘願讀冷門科系?

kaots

279分

51樓

個人積分：279分

文章編號：55067555

vincentcheng77 wrote:
來這晃一晃 , PTT逛一逛 , PrtSc , 結案

PTT有聽過....但PrtSc是什麼?

名嘴只會消費別人的傷口，他們發言，我們發炎。

2932分

52樓

個人積分：2932分

文章編號：55067920

bobbycomboy wrote:
護理系系主任黃惠子...(恕刪)

我姊之前在新北市立聯合醫院包大夜班也才4萬多而且待了3年完全沒加薪
已經6年工作經驗了,現在去照護診所簽約兩年才3萬2
護理師證照....好像沒有新聞講的那麼美也許是政府的醫院比較摳吧

0分

53樓

個人積分：0分

文章編號：55067958

標記一下，朋友也正有此困擾

現在真的是非常時期阿

79分

54樓

個人積分：79分

文章編號：55068112

包著糖衣的毒藥，叫人去跳火坑，臺灣能領六萬以上的護理人員都是護理長或是護理部主任以上的行政管理階層，
那些人都是在辦公室吹冷氣，按時上下班，過著公務員般的爽日子，颱風天九成不用上班，連假跟國定假日都休到爽，
真正站在第一線處理奧客病人，颱風天還要出勤，輪流大小夜的護士，護病比高的嚇人，薪水少的可憐，有的生病還要吊點滴上班。

別廢話騙人了，告訴我哪間護理系的大學有輔導學生考取美國護士RN執照的？？我要叫我女兒去讀，去美國當護士。
在臺灣只會被大陸拉低薪資水平而已，繼續當財團醫院的血汗勞工。

VINSE

12分

55樓

個人積分：12分

文章編號：55068176

cche1079 wrote:
醫院高層主管表示: 要多請一個人??? 這樣不符合Cost Down的原則!!! 當然是一人頂三人用, 撐不下去離職再找新人就好~

Pan.tc328 wrote:
//如果月薪三萬聘兩個人分擔攤工作呢?
就跟上面講的一樣,事情不是呆子想的那樣

三萬元請的到護理師嗎??
聘兩個人分擔攤工作,然後說一人一半,還是不會有人應徵的(恕刪)

這不就回答了樓主的問題..不是什麼人去讀冷門科系的問題
而是醫院的問題啊

webb6688

341分

56樓

個人積分：341分

文章編號：55068244

路過……薪上看10萬元　「西工」做啥你知道嗎？
認知上差異（做滿=沒人不該記薪）
老灌表示十六小時……破草莓當八小
看起來很嫌就該無薪歹命

醫院制度也很重

79分

57樓

個人積分：79分

文章編號：55068253

政府都可以為減低財團的成本，減少企業的社會責任，而大量引進外勞了，
我覺得外勞護士很快會開放進口的，別擔心微冷笑

微冷笑

SUN10

39分

58樓

個人積分：39分

文章編號：55068417

其實只單用薪水來看確實是一份好的工作

但為什麼要投入的人越來越少這其中一定有比錢還重要的原因

聽一些從事基層護理的朋友說

這工作真的不是人幹的~ 而且實際所得到的薪水沒有如報導說的那麼高

這白色巨塔裡無法透入陽光外面看是如此耀眼但內部卻是一片黑暗!!

lmitmih

26分

59樓

個人積分：26分

文章編號：55068696

bobbycomboy wrote:
護理系系主任黃惠子...(恕刪)

一個月六萬以上看似不錯,但你沒考慮到的是工時問題

護理人員又不是固定周休二日,這是輪班制的,加上現在鬧人才荒,搞不好你一次輪兩班,一個月下來自己身體先倒

錢先進左邊口袋,再從右邊口袋掏出來付健保費來養病體

rokit2

331分

60樓

個人積分：331分

文章編號：55069760

bobbycomboy wrote:
護理系系主任黃惠子...(恕刪)

你去當護理師就知道痛苦在哪了

請想想拍照的目的是什麼?

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