你來當面試官、怎樣的人你不錄用?

以品管來說
太聰明的人不用(請不起)
太笨的不用(我沒那麼多耐性時間)
比我帥的不用(我也不知道為啥)
私立末段學校不用(素質平均低落)
國立頂尖名校不用(難以溝通協調)
年紀太輕二十二以下或年紀大我三歲的不用(一般公司都這樣要求)
年輕貌美未婚女性的絕對不用(原因不細說)

簡單的說就是要內斂耐操程度有基本水準就好了。
還有多少薪水請多少專業水準的人上班。
不知道其他人是怎麼選。

我大概不會錄取管官用同一個字的人

"你來當面試管、怎樣的人你不錄用?"~~~~試管是實驗器材吧!

towwwwer wrote:
我大概不會錄取管官...(恕刪)

我還以為只有我有問題~
選字錯,標點符號也錯用....程度不好要加強喔~

山谷小溪 wrote:
你來當面試主管、怎樣...(恕刪)


我會問他有沒參加過太陽花

有參加的一律不錄用

不然哪天他老大不爽號召鄉民佔領公司怎麼辦?
不錄用,有什麼用?

別騙人了~~~這根本不是職場現實

上面比你職位更大的,要空降親戚或人馬,你能說話嗎?

說不定還要巴結呢~

除非你是開業者,主管說穿也是打工族而已


cheryl2606 wrote:
不錄用,有什麼用?...(恕刪)


中肯到不行喔
搞不清楚來面試的公司做啥?[不錄用]
small kim wrote:
我最不想錄用靠關說關係的人,但.........卻又要錄用他們.....


後台硬沒辦法...
...(恕刪)




cheryl2606 wrote:
不錄用,有什麼用?...(恕刪)



好多這種人,學習能力會隨著靠山硬度遞減,真是機車= =
不錄用還不見得是壞事,最怕被說沒路用.....
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