kmars wrote:
會去考公務員的!圖...(恕刪)
想要求沒風險的的工作 就要有隨時被改革的心理準備
天底下沒有事情是必然的
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房市小牛 wrote:
退休金快沒了，年輕...(恕刪)
想想30年前的時代背景....
那時候經濟起飛，臺灣中小企業正蓬勃發展，滿街都是機會
一般國中高職畢業，隨便找都有份可以養家活口的職業，站生產線，當操作員，基層勞工
沒人要去考公務員.....進而提高福利來吸引報考率
反觀現在....
社會經濟面可以說180度反轉，百廢待興，中小企業可說是苟延殘喘
近乎0利率時代，景氣差，消費力低
前幾年一堆人報考公務員，就因為一般常態性的工作難找，待遇也不好
現在一直砍公務員福利，好吧，說是提升社會正義
就經濟面來看......我是覺得只會更差，就是均貧經濟而已
為什麼會有人天真認為，公務體系的待遇拉低，一般公司私人企業待遇就會好轉??
根本不可能....
正常的經營模式，都會比照社會經濟面
連最穩定的公務機關待遇都拉低了，私人企業老闆會想到要提高待遇?? 吸引人才嗎??
I DON'T THINK SO...
這些老闆跟財團如果會這麼想，就不會有什麼血汗工廠跟22K困境了...
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公營企業員工才屌打普通公務員
看看郵局行員、中鋼、銀行行員(尤其八大官股改民營的...一堆普通行員年薪破百)
當然上面講的都不是公務員身分，但是要被開除.......很難!
以前小時候(念國中時)常聽身邊同學、大人說公務員多好又多好
當時以為公務員每個都年薪百萬(學生時期對薪水沒什麼概念)
後來大學要畢業，跟親戚吃飯時聽到.....
親戚A(富邦銀襄理):最近下面又2個做了7年的人要走，說要去考薪水28K左右公務員......
親戚A:有希望他們留下，但是他們說寧願領2萬多當公務員，也不要領4xK~5XK有業績要求的行員
當時想說怎麼公務員會有2XK的待遇??????
後來過半年，遇到另一個親戚，在戶政事務所當公務員
聽他說才知道待遇3萬多....這時才相信一般公務員待遇就是這樣
後來這公務員親戚還跟親戚A私人借錢180萬買房(不是跟銀行借)
買的也只是400萬左右的30年公寓......
工作還是看人的個性與興趣
我還是認為興趣當工作才能久遠
如果只看穩定........那就是穩定了!
房市小牛 wrote:
退休金快沒了，年輕...(恕刪)
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