看來這次年金改革沒什麼大問題，有尊嚴就解決了

小強二號 wrote:
這個姓菜的，，當初領...(恕刪)

彬董仔 wrote:
先用等差級數來計算一年總利得，利率算中華電信5%就好，其實華票，中鋼，還有其他一堆都破5%....
年利率5%，表示要存滿一年才有5%的利息，
那10000放一年有多少價值?答案是10500.

彬董仔 wrote:
問題是政府沒把新舊制完全切割開，就像食神演的"通通剁一剁拿去作瀨尿牛丸"....,拿新制的錢去貼補舊制，把錢花一花再來說會破產!......(恕刪)

standpoor wrote:
退休基金可以這樣玩...(恕刪)

eaglefly wrote:
舊制是恩給制，退休...(恕刪)

eaglefly wrote:
舊制是恩給制，退休金應該是由政府編列預算支付，並不是拿新制的退撫基金支付。
之前政府發動勞來鬥爭軍公教，現在又挑撥軍公教間的新舊世代。
正常的機制是軍公教(被雇用勞工)依政府精算的退輔基金保險繳納退撫金(保費)，雇主(政府)依法配合提撥，這筆錢進入退撫基金，穩定又金額龐大的退撫基金經過幾十年的投資獲利(複利)，就足夠支付退休時的退休金。
就跟商業保險一樣，軍公教拿的是自己的保險金，根本不是年輕世代繳的保費，如果只能拿未退休人員的保費(退撫金)，支付已退休人員的退休金，或要求足額提列保費，任何一個基金都無法維持，也沒有任何一個人有辦法負擔保費。
現今最大的問題是軍公教的退撫基金，獲利是否達成當初設定績效?該如何改善?政府完全不提，就只想提高繳費，延後支付，溯及既往。對於一些大肥貓也視而不見，只把箭頭直指基層軍公教人員。