新規定後，企業真有给加班费？

dennis10

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51樓

dennis10

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tomplua wrote:
誰報加班.加班費給...(恕刪)

不知道您在哪間公司高就

但以台北而言發加班費的公司真的變多了

我最近在看人事 HR的缺也變多了特別是第一線人員

感覺上有賺錢的公司終於開始認命補人力了

ozeo

5分

52樓

ozeo

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文章編號：62944869

有給加班費+1

以前勞基法是規定假日加班加發0.33跟0.67, 我公司是發給1.33及1.67
新制改成休息日加發1+1/3以上及1+2/3以上, 我公司還是發給1.34及1.67

哪來的加班費暴增??

odeoekdf

3分

53樓

odeoekdf

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ozeo wrote:
有給加班費+1以前...(恕刪)

員工的排班難度增加是真的
費用爆增，我也是搞不懂

DOOF

139分

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DOOF

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文章編號：62945276

不管新舊制
我們公司加班費都照勞基法給
不過大家還是不愛加班

至於颱風假
我們公司可以選擇照常上班(+2000)或放假
還是一堆人選擇放假

直到最近吵一例一休
我才發現台灣人這麼愛加班(!?)
且看了不少評論
多半原因是說沒加班費會無法生活

但我認為加班費本來就算不穩定的額外收入
算在基本收入裡拿來維持生活開銷
個人覺得很奇怪

machiusheng

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machiusheng

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有制度的公司本來就會給,有的公司不管幾粒都不會給

gacia_wang

40分

56樓

gacia_wang

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大包o wrote:
給加班費把原本福利拿掉有差嗎

我們都是遵照勞基法...(恕刪)

對啊!年終先砍2/3.中秋端午獎金沒了!!點心費取消!!!加班費照給....總和反而減少!!

漆黑墮天使

3分

57樓

漆黑墮天使

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1179828 wrote:
我朋友公司是上市大...(恕刪)

新制例假日加班的規定跟舊制一樣,都是加班費1倍另外補休一天!
而且禁止連上7天!
當初我公司股票要上市時....就開始嚴禁我們連上7天了!
這就表示...貴公司以前就沒遵守勞基法!

eji6vu

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eji6vu

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文章編號：62948812

政府說話要統一啦
如果真的人事成本只增加0.22% ...

那這新聞是怎麼回事? 【一例一休衝擊】北市府推估年增1億元加班費
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20170104/1027667/

還是指 1億元加班費是占0.22%?

林錫耀說，國發會評估，製造業營運成本約增加0.1％，內需型服務業因其休假日加班影響較大，預估成本增加0.22％，但製造業近5年平均利潤率是7.25％、服務業在2011年平均利潤率是8.07％，減掉增加成本，企業「還是有錢賺」，企業應盡量吸收，連調價都不必。

企業吸收? 那政府的加班費也不可以全民吸收吧

標準相同大家比較沒話說