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看到您的樣子, 就想起之前的我.
同樣在美商公司做事, 晚上回到家常須參加conference meeting. 會議時間異動時, 常因時差原因而疏忽, 總公司那邊曾希望local主管能幫我申請black berry, 我本身也非常希望能有這配備, 可是local主管及其他同事極力反對, 為什麼呢? 因為我只想到自己工作的便利, 卻忽略了此舉未來將如何造成他人的不便, 因此人緣一直不佳, no promotion.
後來我開始在工作態度上做些調整, 能低調盡量低調些, 有哪些自認為好的想法時, 一定先詢問主管及資深同事的看法, 然後就被promote了.
不過, 當我必須讓別人因為表現不好而被討論時, 或堅持自己的理念無法認同別人的想法時, 我一定會事先讓對方知道, 我到時必須這麼做是因為有哪些不得已的原因. 請對方諒解, 試著站在我的角度想一下. 雖然對方仍不滿意, 但我的誠意多少有些降低彼此間的隔閡. 以後仍能繼續共事.
試著學會面對敵視自己的同事. 逃避肯定是最爛的一招.
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