如果你是大老闆,

然後經過考試進來的、透過關係聘用轉正式的,通通不能開除,

這家公司不倒才有鬼。

烤雞洋芋球 wrote:
如果你是公司大老闆...(恕刪)


重點是台灣的優秀人才都去當公務員了阿
真是沒競爭力
如果覺得公務員很爽的話你也可以去考啊
沒必要一竿子打翻一船人
認真工作的還是大有人在
公務員太有效率可能又會被說閒閒沒事做~

這樣該怎麼辦呢???

慢慢拖也不是~ 快快做也不好~

平腹大將軍 wrote:
如果覺得公務員很爽...(恕刪)


台電某區是我們公司客戶~

他們每層樓每間辦公室都有三個燈號, 分別代表三個大頭,

只要燈號有亮時辦公好像都特別認真喔!!!

然後他們17:00下班~ 但我只要16:45開始打電話就很容易找不到窗口!!!

loveletter155 wrote:
公務員太有效率可能...(恕刪)


有實際的舉證嗎
我只知道以前想要檢舉未開發票的店家

電話被轉了四五次
大家都說不是自己份內業務

多做多錯
不做就不會犯錯
才是真的

真的很棒棒
烤雞洋芋球 wrote:
如果你是公司大老闆...(恕刪)


免費午餐來了!芬蘭正式開始「基本收入」社會實驗
https://www.golden-ages.org/2017/01/06/01-7/

無條件基本收入對大眾來說看法有點兩極,但人人有飯吃沒人餓肚子的日子,會比什麼嘴上滿口經濟術語來得重要嗎,能夠促進每個人的豐盛對大家而言才會是真正的繁榮。


臺灣實施無條件基本收入 - Hong Kong UBI沒有現在怎麼問題吧!


烤雞洋芋球 wrote:
如果你是公司大老闆...(恕刪)


你可以舉例嗎?

不要說大家都知道,不用講.

不然民進黨年輕公務員會跳出來澄清喔!!!


說得好像私人公司沒人在混一樣,公務員效率不彰有時是卡在內部規定,不然對外有窗口的單位,現在還有誰在混? 檢舉管道那麼多,時不時找民代關切,工作稍有瑕疵就是法院見.
對公務員的觀念不要停留在三十年前,現況已改變多年了.

阿姆豆好棒棒 wrote:
至少要七萬不然他們...(恕刪)


不用擔心,很多人想當公務員
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