Eric0850 wrote:
,收了高額的註冊費還有月費,但老師的薪資這麼低,請問錢都到哪去了?看來園方老板賺很大喔?!


外縣市當地就知很多是立委家族開的幼稚園
護理師10個有10個胃潰瘍...至於為什麼會這樣去打聽工時多長 吃飯時間固定否....等等阿哩阿雜 幼教是血汗那護理人員的血汗是幼教的3倍
李嗡嗡 wrote:
護理師10個有10個胃潰瘍...至於為什麼會這樣去打聽工時多長 吃飯時間固定否....等等阿哩阿雜 幼教是血汗那護理人員的血汗是幼教的3倍



Johnny_depp wrote:
還不如去當護士,至少薪水高,有機會認識醫生或醫事人員
且醫院體系串連大,資源多


偶只說醫院護士的薪水及資源比私立幼教好多了

資源除人脈延伸外,醫療資源這個基本就領先很多了
幼教大概能連繫的資源..... 好像沒有聽說過有什麼的

幼教吃飯也不正常,公幼就不一定正常了
家長也是問題,應該說是最大的問題,前面老師都說了要出來開....可以
家長繳得學費也是高得怎樣

有供也有需,那為什麼老師們還是低薪做得要死
家長還是繳學費把自己壓得要死



如果家長們什麼都要最好、有品牌、有口卑
沒聽過的不敢去、太便宜的不敢去


那就只好繼續花大把的錢給幼教業的 "大老闆" 們吧


很多時候問題都是自己身上產生出來的
JasonStock wrote:
我家現在有兩個在幼稚園, 所以我很能體會老師的辛苦!

但是你的收入不是我們的體諒就可以解決的, 要老闆願意把錢吐一點出來啊

以我家小朋友去的幼稚園為例, 平均一個月一個人要繳1萬2(註冊跟月費平均後),

這還不包括下午的直排輪, 英文, 繪畫......等自費課程

所以我家已經一個月花少說2萬5給幼稚園, 那老師還是低薪我們家長也不知道要說啥了.......(恕刪)



我的小孩今年要去上幼稚園了。

然後新聞報導,幼稚園又要漲價了。

我的直覺是「如果是要給老師加薪」的話,那才合理。

唉,台灣低薪的問題............. ....


dinosaur6x6 wrote:
因為大家都不生了哪來哪麼多幼兒讀幼稚園
除非幼稚園都是做到哪地區的第一
第二還過得去
第三基本上很難存活了
現代人生的少
要送幼稚園都是會打聽的
名聲不好的都很難撐的久
幼稚園倒了那些老師也救失業了
自然會去找同地區第一第二的幼稚園應徵
沒經驗的新手學生也很難應徵進去

現在幼稚園都多角化經營拉長戰線了
從3~5 歲往下往上延伸
0歲幼幼班到3歲都顧
3~5歲正統的幼稚園
6歲以後國小補習班
再來國高中補習班一路開下去
不然光幼稚園可能撐不下去...(恕刪)



是啊,我家最近的那間幼稚園,招生就有一搭沒一搭。

我和我老婆就決定,改送到遠一點,但名聲好一些的幼稚園。



繡月姑娘 wrote:
我是北部的保母, 帶一個孩子10小時15000元, 11小時16000元....
(以此類推, 週休二日的價錢.)

但台中市的系統保母薪資被政府壓得很低,
帶一個孩子12000元.

我知道的台中系統保母都對此怨聲載道,
很多人都想退出保母行業.

所以如果您是住在台中市的話,
不建議您太太也加入保母的行業, 因為帶2個孩子才24000元,
倒不如出去上班....(恕刪)


謝謝分享 .....

SENDOH0420 wrote:
我的小孩今年要去上...(恕刪)


我的朋友是開幼教業的, 大、中、小班各兩班, 雖然很忙, 老師也一天到晚換人, 但他出入名車住豪宅, 應該收入頗豐!!
每一行都有每一行的辛苦 不是幼教師而已 是整體台灣目前充斥的亂象

我老婆以往每月40k 咦 不是比一般幼教老師24 25多很多嗎??

但一天10小時算啥

她每個月比較空的那兩周 大概是7-8點出門晚上9點回家

忙的時候10點11點很正常 還會有好幾天 當天出門隔天跨夜回家

周六日在月底結帳時 還常常要無償自願性去加班

這樣算算多你老婆16k算多嗎 以時薪算下來搞不好比你老婆慘

對了她那間公司 是上市公司 也是該產業龍頭

這樣你有安慰點嗎??

對了 上面有護理師說 10個有10個胃潰瘍

我老婆在該公司做了10年 最後都有輕微憂鬱症

公司沒人欺負她 他也算老牌了 但每次從園區開車回家 都不自覺的流淚

k6552z wrote:
大家的印象是幼教師薪水很高.錯了.起薪也是最低薪資.做了10幾年頂多2.4~2.5而已.時間長薪水低.回家還要聯絡家長.寫資料.通常都忙到睡前.所以再不重視這個問題.以後變成有小孩沒老師......


薪水多高 我是不知道

不過領2.4-2.5

有那麼少嗎?

既然要離職了

薪資單拿出來看看



鐵牛CEO wrote:
薪水多高 我是不知...(恕刪)


人家應該也沒那必要 但私幼真的很低 有認識私幼工作的就知道 能到3的都是很老牌資格的

所以幼教老師流動率很高 北部我不知 但起碼中南部我聽到的就都是如此
Johnny_depp wrote:
公幼一個省錢外

北市來說,師資及資源幾乎沒有私立的可以比..... (當然要看比熱鬧還是比門道)
尤其是國小附幼..... 那師資.... 只能說小孩能進去就是幸運三年,對於某些小孩來說,可能是改變一輩子的唯一機會 (當然還要看父母)
外縣市難說幼一個省錢外北市...(恕刪)



或許有些縣市資源比較不足

但師資來講不管哪個縣市的公幼平均來講都是最頂尖的

畢竟都是要當年考前幾%的才能當上正式老師

裡面雙北的教學又比較靈活...

內人也是幼教師

上班時幾乎沒有休息時間, 要緊盯著30個小孩

深怕一個不注意小孩受傷了, 家長也是怪罪老師

因為老師沒把小孩看好

還得把屎把尿, 幫小孩擦屁股

下了班回到家幾乎是攤在沙發上不想動

而假日幾乎都在準備教學的東西

得想好要下個週要教的主題, 還得準備教具

很多時候都想叫她轉考國小, 至少課與課之間至少還有休息的空檔...













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