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rtyu630823 wrote:
我的離職原因有兩個1...(恕刪)
看到你的問題,我說一下自己的經驗吧
二年多前我加入一家公司,薪資條件與職位與我的期望落差頗大,有小朋友的保母費,房貸與生活支出,沒辦法先接受了那份工作,
到職第二天,我的直屬主管跟我說,"很抱歉,你的前手把你所屬的預算花爆了,而且還欠了客戶一屁股債"
當下我超想趕緊閃,這是哪門子屎坑啊,但是為了生活先忍吧,做了再說,後來發現前手不僅超花費用800多萬,甚至跟客戶答應了一堆不平等條款,公司的庫存也被塞到一個新高,怎麼辦呢??只能硬著頭皮上陣吧
半年後,公司的總經理,財務長,我的直屬主管都被幹掉了,其他人也都鳥獸散,業務單位只剩我跟另外晚輩,其他只剩一位後勤跟財務,上海總部發出最後通牒,台灣分公司想要不被Close,請把虧空的帳補完,爆倉的庫存清完,而且只給我半年的時間
這半年怎麼進行的(略)....
最後,半年內我想辦法補足150萬美金的超花費用,出清了一億台幣的庫存,因為總部在上海,所有要在台灣上市的新品要推行的活動也只有我們一二個人來進行,自己要想辦法張羅資源,跟上海的負責單位溝工,也因為有這樣的經歷,我學到了過去15年來都沒學到的經驗,更甚者,怎麼經營一個公司管理一個市場這樣的工作,也許別人要花幾年的時間才能理解的事,我也在這半年內被壓縮著去學習
幾個月後,業界的機會來了,我能在面試的時候凱凱而談這半年如何化危機變轉機,如我所願,我轉換到一家公司,業界的領導品牌,而我,正可以把之前所經歷到的一切,好好的運用在現在這份工作上,協助目前的公司發展市場
我想說的是,很多事情總有他的一體二面,眼前看到的壞事並不一定是壞事,你所經歷的都是未來你的武器 !!
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