guies wrote:
國民年金保險費率，在國民年金施行的第1年及第2年為6.5%。
第3年開始調高0.5%（即調高為7%），以後每2年調高0.5%，到最高上限12%為止。
雖然上限12%，但你知道的，很難講，政府說改就改。
以沒改的情況下，十年後基本薪資調到3萬元，
那每個月必須繳 30000x12%=3600元
一般被保險人自付60%，所以是每月要繳2160元。...(恕刪)
其他的國家對國民收稅的薪資占比?
怎麼覺得台灣也是到了至少近30%...
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因為不管是勞保還是國民年金 以後你都有機會領到， 千萬別聽什麼以後領不到， 會被罵米蟲等言論影響你。原因如下：
1. 台灣人，年紀超過60歲後很難在社會上有穩定收入的工作，因此你的退休金只能慢慢消耗掉， 如果還有慢性疾病 可能還會衍生出其他費用 甚至還需要看護， 沒有收入只靠退休金， 你覺得你能撐多久？
2. 國民年金不值得繳納？ 我必須要說這是社會保險， 多少人還自己花錢去買一堆什麼醫療啊， 癌症啊， 等保險， 如果這樣是沒意義的保險， 其他私人保險業者的東西才真的是浪費錢， 國民年金政府還幫忙出一部分費用， 私人保險？ 別鬧了 他是要賺你錢的。
另外 我也強烈推薦受薪階級要自提薪資6%的勞退， 很多人到現在還是搞不清楚勞保跟勞退的差異。
簡單來說勞保的投保上線就是四萬多， 就算你月收入百萬 你的勞保投保額還是四萬多， 所以當你申請失業救助的時候 最多就是投保上限的6成， 也就是郭台明領失業補助也是四萬多的六成， 不會有不同。
但是勞退就差得非常多了喔。假設一個人他月薪100萬， 他的公司就必須出6萬到他勞退的帳戶， 而阿明假設一個月領五萬， 他的公司給他的提撥是3000。
假設30年後退休， 兩者差距會非常大， 當然這是用比較誇張的薪水來比較，
但是一般人我建議是更需要自提6% 這樣一來 你一個月平均有12%薪水是準備來退休用的， 而勞退的效益大家可要去勞工局網站查， 每年大概都還有5%效應，雖然很常被人罵說拿去護盤虧錢， 但長期下來還是有賺錢， 因為這是複利， 20年後會是可觀的一筆錢，比起一些私人投資， 勞退相對來說是穩定的退休準備， 且你的月薪自提6% 是所得稅免除額， 薪水越高的人越是要自提，說這麼多一定會有人說領不到啦，但是如果有一天你只剩下這個可以讓你養老，你就知道這有多重要。
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