cykuo919 wrote:
其實我倒不覺得他講的浮誇，年薪六十幾萬，帶過一堆人，公司配車，這些都有可能，...(恕刪)
我也不覺得他講的有多誇張
樓主您說在台中，在台中我就認識至少兩間傳產有這樣的待遇
一間是台商，一間是美商 都是傳產
美商我二十年前剛出社會時去應徵過
通過三個月考核就配車，大學畢業起薪三萬八千多，業績好的話第二或第三年可以升主管帶團隊
出國航程四小時以上一律商務艙，不過年薪總額比較高，大約八十
後來我選另外一家南部台商，我第二年升主管團隊年薪一百，大約29歲多帶一百人團隊
三十出頭歲離職時，我已經管過過集團第四大分公司以及高階團隊，跟我差不多資歷的，不少拿年薪兩三百萬以上
每階段幾乎一兩年就得立大功，其實滿累的，不耗體力，但很傷頭腦
很多人看不起的傳產，其實有很多隱形冠軍
有的是超高毛利率，一年做十幾億但毛利也好幾億
有的是毛利率不高但百億以上營業額(例如中型石化塑膠業)
學歷好、能力好的話，公司又慷慨，薪水跟福利都非常好
不過......以三十出頭來說，除非是金融業，其他傳產及科技業我還沒聽說過每次出差都坐頭等艙
金融業名校畢業＋混過華爾街、排的到名的，三十多歲的倒是有認識幾個年收千萬＋頭等艙
