離職，人資問你話，你會怎回答?

j200428

45分

51樓

j200428

個人積分：45分

文章編號：78119741

是環境改變人，別想說講了哪些地方公司就會改進

All Mighty Odin

1034分

52樓

All Mighty Odin

個人積分：1034分

文章編號：78120096

GraceLinyuuuuu wrote:
嗨各大大們我在10天(恕刪)

救回他乾你屁事

Hanker0912

936分

53樓

Hanker0912

個人積分：936分

文章編號：78127313

蛇我騎誰 wrote:
喔？何不說說自己在哪(恕刪)

不要問你會怕

摳男道爾

1378分

54樓

摳男道爾

個人積分：1378分

文章編號：78128605

人資也是要填寫一些統計資料的，例如離職率，離職原因分析等等，每個月開會上面會看報表。
所以，就配合一下。

sharon424446

1324分

55樓

sharon424446

個人積分：1324分

文章編號：78128951

覺得沒必要透露原因自己知道就好

陳美寶咖咖

9分

56樓

陳美寶咖咖

個人積分：9分

文章編號：78129366

人資不是能改變公司環境的人
如果想離職的原因是跟公司環境或是上司有關
那我就不會說

choneylin

16分

57樓

choneylin

個人積分：16分

文章編號：78129615

確定要離開就把話都吞下去
說了就算公司改了也不關我的事

如果有想被挽留或是有人脈友情存摺
日後可以使用的話
那就好的事說一些
壞的事一樣吞下去阿

誰會喜歡聽自己的缺點
人資只是在客套例行公事啦

sorcerer1973

585分

58樓

sorcerer1973

個人積分：585分

文章編號：78553133

GraceLinyuuuuu wrote:
嗨各大大們我在10天...(恕刪)

我也沒有實話實說，
難道妳要跟她講說，
公司有人一直說閒話，
但又很難被抓包，
妳跟人資講，
又沒有證據，
怕被講成晶晶病，
我想這也是妳的Case，
除非妳被全世界監控，
那就沒差，
可以實話實說。

但是如果有人這樣講，
絕對會被當成妄想症，
有病趕快就醫。

fastpass

71分

59樓

fastpass

個人積分：71分

文章編號：78557621

sorcerer1973 wrote:
我也沒有實話實說，難(恕刪)

我認為只是形式，講也沒多大用處，就好聚好散多說無益，
若真的是主管領導問題造成多人離職，但主管的主管不覺得，
離職參一把小主管領導和處事問題，反應真有用?
這就要問問版上人資大大了。

勇者阿丹

273分

60樓

勇者阿丹

個人積分：273分

文章編號：78559049

GraceLinyuuuuu wrote:
想請我給一點建議給公司

給公司建議??

你別傻了，不會因為你的建議，公司而有所改變
很多都是公司有的傳統，不是說你想改變就改變

這些只是人資的場面話，最上層是看不到這些的

離職，人資問你話，你會怎回答?

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離職，人資問你話，你會怎回答?

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