Forester 168 wrote:
感覺你在幸災樂禍(恕刪)

你想太多了...
你覺得我對他不好他還會跟我聯絡嗎?
雖然我是主管但我跟大家都跟朋友一樣

我後面對話還是有鼓勵他要撐完一年拿到獎金再離開
他其實早就撐不住了
大概進去4個月的時候他就有打電話給我
拜託我讓他復職,因為他想離職了(只是我不是老闆,哪來權力)
沒幹過輪班的人不懂日夜顛倒的輪班有多累
2X歲頂個幾年ok
3X歲以上就算了吧
我剛開始工作時幹過輪班的工作兩年半
最後一年盡量不碰夜班
這輩子除非不得已
絕對不會再碰
dylan0619 wrote:
多數陣亡都是工時太長,休息時間太少,講話語氣差及不耐煩等,工時過長確實會降低工作效率,其實我本人也很好奇,這麼多負面消息為何都沒有人出來反駁.


要反駁什麼。
有人撐的住,有人撐不住。

你可以去查一下,第一個過勞致死的,然後報導出來叫南科

為什麼不是台g電......

難道是.....台不是最操的嗎?
componentbeggar wrote:
我個人對工程師和技術(恕刪)


這位大大說的建言真的是獲益良多(雖然我不是四大或是台積電的,只是普通學歷),多數人永遠只看到點,往往都不會去看線跟面..
這才是我們所需要思考的!
你可以複習一下
建議你衝的 大都沒有孩子

是我 我會衝一次
衝贏了是我的
衝輸了 我才懂什麼叫 寧願準時下班 多給我五十萬(base 100萬)我也不要

現在給我選
我會想五年十年後我要拿到什麼
這個前面也有人提到了

dylan0619 wrote:
很感謝大家熱烈提出建(恕刪)
我也是覺得錢夠用就好 沒了生活品質那麼多錢也沒用
你的時間、健康、妻小陪伴的時間,一定便宜
我也很好奇樓主會怎麼選

過陣子記得上來回覆
fque wrote:
沒幹過輪班的人不懂日夜顛倒的輪班有多累
2X歲頂個幾年ok
3X歲以上就算了吧
我剛開始工作時幹過輪班的工作兩年半
最後一年盡量不碰夜班
這輩子除非不得已
絕對不會再碰


真的
年輕的時候夜唱夜遊沒在怕
年紀漸長熬夜一天休三天體力還回不來
拿身體換錢根本不划算
以後拿這些錢去看醫生
沒有人的地方哪裡都是天堂
componentbeggar wrote:
我個人對工程師和技術...(恕刪)

這段分享我覺得很有價值
我覺得樓主不妨把事情看簡單一些
能在小孩成長的時候陪伴他是無可取代的回憶
樓主目前的薪資也算高,相信生活不至於有壓力
這時候換了一個更高薪資的工作,可能是用許多東西來換的(陪家人、健康)
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