失業人一堆。為何政府還要鼓勵大家生小孩,讓未來更多人失業?

aucifer5 wrote:
你可以看那些人早期都在做什麼? 不肯學習。老是做免洗缺

持平來說,
在老闆、主管眼中,幾乎每個人都是免洗筷。
需要時,沒有你不行,
「用過」之後,就不太那麼需要了。

每個員工、幹部,
都可以找到 替代品,
只是時間早晚的問題。

不需完全替代,因為每個人多少都有自己的特色,但只要能 部分取代,就可以取代了。
pc1200 wrote:
持平來說,在老闆、主...(恕刪)

將人稱為免洗筷,有很多值得討論的:

一、是自賤自己。
二、只有負面觀點。

還「每個人」咧!

老闆、主管,尤其主管,也是從「免洗筷」過來的。
為何人家可以脫離免洗筷?你想過、檢討過嗎?

再者,世間的工作團體,其職位當然是金字塔結構。
大家往上爬就是競爭。
競爭時就有很多毛病出現,這是人的問題。
與老闆、主管是有關係,但絕非唯一因素。
準此,
將較低職位的人稱為免洗筷,就是我上面提的二大問題。

主管相對老闆,與低階非主管的從業人相對於主管一樣,
主管也是免洗筷。
這又証明免洗筷論點的謬誤。

老闆,常也被產業環境給甩掉,沒人理他,
某種意義上,也是免洗筷。
看你怎麼看。

資本主義社會、共產主義社會都有其免不了的毛病。
我們只能盡力去避免,要清清如水,
除了烏托邦,就別作夢了。
若不看 就業求職中心 的登記人潮,
看街頭,
也有許多穿制服的 美食外送員,
在餐廳、小攤前等候,人數頗多。

正職的工作機會,真的很多嗎?

現在或許是「人」多於「正職工作」吧?
其實應該這樣說,當你(妳)有小孩之後就會進入一直花錢的坑,買房子、買車子、買奶粉、買奶瓶、買尿布、買玩具、買副食品,買wwwwwwwwwww,etc。就要有永遠花不完的錢,但是有那麼多的收入嗎???你(妳)的經濟夠好夠穩定嗎???能養得起自己+家人嗎???那就要你有夠多的資源。。。

然後有公司就是只想找年輕好操便宜的。。。。。。。。。。



pc1200 wrote:
持平來說,
在老闆、...(恕刪)


但有很多工作都是把人當免洗筷、耗材。。。
IRIS1234 wrote:
然後有公司就是只想找年輕好操便宜的。。。。。。。。。。
但有很多工作都是把人當免洗筷、耗材。。。

所以你認同 當你生小孩後,生活需要更多開支時,
公司只想把員工 當成免洗筷,用完即丟 囉?
pc1200 wrote:
所以你認同 當你生小(恕刪)


我沒說我認同,只是這是我的感受,因為_________________

ASF9999 wrote:
去求職服務站
當然失業人一堆
用這種可笑邏輯推理

有人貼給我一個網址,
要揭露台灣現在到底 有多少人失業,
不要被假象蒙蔽。



答案是:






43 萬 4 千人,
找不到工作。

但實際失業者,
超過這數字,
因為這是去登記失業的人數,
沒去登記的,變成黑數。

中華民國統計資訊網
在台灣工作
你都知道增加人口就是增加失業人數,失業人數越多,工資就可以壓的越低啊,這叫資方市場。
沒錯

政府不是鼓勵那些人生

但是偏偏那些人最容易生小孩

看看有少子化問題跟沒有少子化問題的是那些國家就知道了

生小孩本來就不是只有錢或上上幼稚園這些問題而已

小孩是會捅婁子的,是會要24小時纏著你的

那天打死人撞死人還要你去下跪磕頭的

但世界上就是有這麼多需要人力才能作的事情

什麼AI 機器人 自動化 取代人力?

笑死

真的靠科技就能解決問題

政府就把這些補助通通拿去砸研發AI 機器人 自動化就好了

還拿去鼓勵你生小孩幹啥

所以結論

高端人口你是怎麼催都催不出來的

能催出來的就是.....

所以要嘛政府去搞個生小孩村 父母村

讓這些"願意"生小孩的父母或非父母去無後顧之憂的隨便生

少子化問題才有可能真正解決吧
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