iamaminimalist wrote:
這部門主管不是瞎子是...(恕刪)
不好意思，恕我直言
你們是怎樣的公司啊？
為什麼某個部門主管糟糕到快要到被老闆換掉，
她底下的職員也混到打瞌睡？
感覺這部門從主管到職員都在擺爛
是故意為之！
很少看到從部門主管到職員都在等老闆開除的
個人積分：54分
文章編號：86334482
個人積分：3844分
文章編號：86334759
至於瞌睡蟲你得趕快處理，你都看到了我相信同層樓的同事也全部都看到了，他已經開始影響別部門的員工了。放任他繼續這樣，其它員工會怎麼想？ 我也來睡覺就好啦，反正主管、主管的主管看到也很同意啊 (你不講就是默許) ，對吧！別部門的主管要求自己的下屬不要睡，下屬就會說：「[樓主] 都不管了，你管那麼多幹什麼？」更何況快領年終了，瞌睡蟲每天睡覺還可以爽爽領獎金，過完年部門就大概少1/3，有能力的會先走。
先找 HR 來討論如何處理、再抓主管來一起討論；最後找瞌睡蟲自己來寫績效改善計劃 (一定要讓他自己寫)，沒達到自己寫的績效就再見。若他真的有背景，HR 就會說了；此時叫 HR 把想辦法把蟲放到別層別間外派或干脆居家，不然你會養了整窩的蟲。不處理裝死到最後最後，你的主管就會出面處理你了。
不教而殺謂之虐；不戒視成謂之暴；慢令致期謂之賊。不先教他們怎麼做事就私底下打爛考績或炒了他，那你的員工學不會如何長大。
個人積分：20735分
文章編號：86335204
別, 叫HR調監視器計算上班時間睡幾小時, 整理成週報表. 有數字才能講話. 你拍幾張他會說你故意挑他睡的時候拍, 吵這個你就飽了.
個人積分：99分
文章編號：86349136
個人積分：734分
文章編號：86354276
個人積分：2134分
文章編號：86355222
個人積分：243分
文章編號：86359418
