ROLALA wrote:對啊~繳費的費率與費用也要比照勞保之前多繳的要連本帶利的還給人家...(恕刪) 這樣改 跟年輕人的訴求一樣年輕人會很高興公教會很生氣===============================2000年開始房貸利率只剩2.5%1999前房貸利率有7-10%2000-2016 (17年)保額越高 差額越大
你說你曾在職業工會幫忙,那麼你應該知道職業工會是怎麼一回事,裡面有多少比例的假勞工??我家隔壁王大哥經營腳踏車行,年齡應該接近55,勞保也退了,但是腳踏車行繼續經營中,我問他何時真的退,王大哥回答我~做到離開前一天吧!畢竟勞保退休金少,物價高,又不是公教人員。不過,職業工會跟這版有點離題了,我支持政年金改革,將台灣不正不義的退休制度徹底改變。 enhrulee wrote:以我太太在職業工會的...(恕刪)
ecco007 wrote:你說你曾在職業工會...(恕刪) 我也蠻認同要修改制度只是目前為止我看到的大家再吵(炒)的都不是制度工會有會少部分假勞工就是制度不完善但是隨著國保和勞退新制施行後假勞工的比例已經降非常多了因為沒必要再工會投保又不能請領職災而且後來勞保局查得越來越嚴格了
手機拍照錄影很發達民眾看得見的公務員當然戰戰兢兢至於民眾看不見的公務員...只有內部的自己人知道erictsai3737 wrote:現在的公務員包括老師已經沒有人敢上班看報紙打電動了所以不要把舊思維用在現在在現職上的來汙名化公務員以及軍教
d1994830715 K大 wrote:你這種心態你不覺得...(恕刪) 完全不覺得軍人 現行制度下 就是這副德性簽下去 等著退休金 或 終身俸反正老了 擺爛 也沒人管得住,日子照過 錢照領...苦是苦基層而已 但上面跟老鳥全都在爽....很多人都當過兵 義務役不是沒當過兵隨便說嘴有種當兵就跟外面企業一樣每年考核KPI+每月績效分數+證照認證制度看看每年會被淘汰掉多少....最後根本符合條件的職業軍人 就怕每個營只剩個位數何不看看警消單位?現在的績效要求有多嚴格?軍人拿步槍 還怕打輸警察的小槍咧.......軍公教單位 適時該拉正一下了...在不拉正 國家稅收真的會被拖垮
bat002008 wrote:老師沒退休那就訂強迫...(恕刪) 這個百分之三怎麼訂呢??誰來評比呢??如何評比才公平呢??大學校和山上海邊小學校的老師如何評比呢??其實差異性很大的...其實這個都是現在進行式喔...國外教師是依照教學技巧、效能和評價做分等級而國內教師則是依照年資分等級其實仿造國外教師分級就是不錯的點子教學效能較差的拿低的薪水特級教師則拿很高的薪水不過教師評鑑評比可能比一般人想像的要複雜許多這個其實教育部一直有再推動....公務體系這隻大船艦要轉向需要花很多時間就是了