並非都包商在做耶!

最近才找了一家甲種電器承裝工程公司,他們也是台電的包商,剛好來我們工廠檢查台電的設備,被我逮來做供電設備更新,他們老板說他們只負責檢測有無損壞,有問題必須在三日內通報台電,台電會派自己的人來維修。
國營事業員工是有貢獻的,決策者是上級長官或政務官,說委屈也可不委屈也可,因為類式公家機關是齊頭式平等,或者不公不義,立委砍了,公務員退休人員砍了,總統砍了,可以不砍嗎,以前國營自我圖利模式的績效制,算一下每個人都超過百萬年薪,我也不知道高不高,在民眾眼裡如何看大家都知道,享受多領的多依定成為箭拔,各階層但本來就無法比,不然立委靠一張嘴領那麼多,用嘴巴需要多少錢,付出勞力要死了拿多少。

mark12321 wrote:
什麼是績效,當下班以...(恕刪)


你希望百姓從此以後拒繳稅金嘛?
就是忍不住想嘴炮一下
國營企業不單單只有中油. 台電!!

那些真正賺錢的企業很認真的與民間企業競爭, 所有八大銀行都是賺錢的.
台灣菸酒及公股銀行賺的錢也是上繳國庫.. 不努力經營怎會賺錢.

再來是央行, 每年為國庫賺上千億...彭總裁也是國營企業員工.
國營企業員工都這麼辛苦的工作, 為國庫賺這麼多錢!
立委只是為了做秀給人民看....
國營企業員工並不享有公務人員福利, 並沒有公務員退休福利.


真正會把台灣搞垮的是 「公務人員退休制度」 !

目前 62萬名軍公教退休人員所拿退休金是 2895億。
目前 1000萬名民勞工所拿退休金是 1447億。

發現問題了嗎?

80/20法則, 比較大的餅給了比較少部份的軍公教退休人員吃掉了!
這樣子大部份的勞工又能開心生活呢?


以下截取自蘋果日報:
公務員退休制度「繳費時間短、領退休金時間長」,六十二萬軍公教退休金和公保一年支出達兩千八百九十五億元,但近一千萬名勞工支出只一千四百四十七億元;政府社福經費的退撫支出,軍公教就佔三分之二,「政府財政快走到懸崖,公務員應共體時艱。」

資料來源蘋果日報:
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20130111/34763848/


關中說的真的很貼切...





鬥臭你才爽阿~~~
就是看你錢賺得比我多我很不爽不行阿

台電中油賠錢賣,去怪你家高層老闆~~~
賠錢還想領績效,沒門~~~
誰叫你要在國營事業

原物料大漲、高層有拿回扣貪汙,導致成本提高甘我屁事
就算妳們全部都不領薪水,做義工,中油還是會虧400億、台電還是會虧900億以上,我管你的咧
賠錢賣是應該的阿,我可是有繳稅的耶!!!!!!!!!
沒要你免費提供就不錯了,還敢漲看看,我可是有繳稅的耶!!!!!!!!!


"不爽就不要做阿,不會哦,後面還一堆人等著進去咧",這可是鬼島批鬥專用的流行話咧
阿你是聽不懂喔,還是學不會



EagleKen wrote:
油價公式有看到嗎??...(恕刪)


你說的油價公式只有調價公式
我比較想知道的是成本的計算跟利潤的估算
而不是給你一個X 然後說之後會調的是乘以Y
馬上民營化 不就得了.....

汰除沒有用的人, 因為裡面太多老人家了,有些還必須教他們怎用電腦~~

也把考試制度取消吧...光會考試有什麼用?



你可以開個文章去討論這方面的問題,這也是目前國家財政問題之一,我也同意要改革軍公教人員的退休制度

但這不表示國營事業沒有問題,如果有人說先檢討軍公教人員退休制度,再來檢討國營事業,這是拿別人的錯誤當藉口,要同時進行,如同闖紅燈的人不能請警察先把其他違規的人抓完再來抓他,一樣要抓

你說國營事業賺錢,有些開始喊說他們是因為背負政策,這也是我一直講說把帳目透明化的原因,努力賺錢的要發,不努力的要砍,不是齊頭平等

帳目說不清,讓人民覺得績效亂喊,立委在那邊亂砍
HOHOHOJR wrote:
國營企業不單單只有中...(恕刪)

dm77 wrote:
你可以開個文章去討論...(恕刪)


國營事業 財務透明是好方式之一, 就像是一般企業一樣, 定期公佈財報!

沒錯,這就叫做馬耳東風~~~其實很多人建言從一年前就在講了
講到現在還是一樣,不過至少讓大家知道問題出在哪裡,有個是非

另外只有公布財報是不夠的,財報中油每次都有給,可是購油還是有問題,所以需要更健全的監督機制,大家也看到一堆國營事業的監督機制不夠,例如中油的計算公式、台電的購電合約,還有一堆不合理的獎金跟績效制度

台灣實在太多地方需要改革了!!至少需要人民先有認知,不然這些問題不知道要拖到何年何月,過去沒有輿論壓力,改革幾乎是沒啥進展,現在大家喊了一堆,終於有小小的動作,加油!!民眾監督,朝合理、正確的方向去修正

BOSS MAN wrote:
沒用拉 每年都搞這套...(恕刪)
文章分享
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 10)

今日熱門文章 網友點擊推薦!