mkhsu wrote:
不是在討論高薪? 這...(恕刪)
mkhsu wrote:
"對實用科系畢業的碩士而言,一點都不高."
你自己寫的啊 怎又開始扯內湖竹科 ?
還是閣下的定義就只有這幾個科系是 "實用科系"
那小弟受教了 ~~~~
個人積分：470分
文章編號：46689930
個人積分：140分
文章編號：46698653
a24976440 wrote:
1.台灣整體大環境很...(恕刪)
我認為那名大學生是沒有錯,狀況內在問你阿!
為捨摸你當公務員是這種心態,是考上的還是約聘雇的!
提供人家連絡方式會很難嗎?不過就是讓民眾學習自己跑流程!
又是年輕人,何必看輕別人!
我舉一個例子,前幾年我還在公家機關大樓服務,一個縣議長的主任過來洽公!
整個樓層從右到左沒人理他,他大為光火,因為年輕時,小的也做過服務業!
就是來者不拒,很有熱誠,告訴他公文跑的流程,因為剛好公務忙完,約略有一個小時
時間可以打發,我就花點時間離開座位,帶他跑公文,因為各樓層性質不同!
負責人也不同,我跑習慣了,所以我就簡化了他洽公的時間,離開前~他只告訴我一句話!
我是陳XX議長的主任,有任何事,我幫的上忙就來找我!(那是因為每個人都不理他~一肚子霹靂火了!)
剛好我家和該名議長也有點交情,我內心就笑了出來!原來自己人!
請問~這樣若是做事積極點,不要讓人到每個櫃台都是鬼打牆!
請問民眾會討厭公務人員只要福利又要輕鬆過活等退休的印象嗎?
遇到一個民眾,若是你愛理不睬,久了很多民眾上門,他們就會轉向民眾服務站要親切的服務!
因為你不配服務他們!
敬業精神有待加強!
是啦!
主管年度考績不一定打的準,除非人家投訴你,背後又認識像樣的民意代表!
那你皮就緊一點!
不要亂批評小孩!
那小孩沒錯!
今天換作沒讀書或是國小畢業的家長也不懂得跑公文流程!
你也這樣幹,很快的~你就有機會上蘋果日報了!
個人積分：81分
文章編號：46698857
個人積分：616分
文章編號：46699981
小青蛙01 wrote:
我認為那名大學生是沒有錯,狀況內在問你阿!
為捨摸你當公務員是這種心態,是考上的還是約聘雇的!
提供人家連絡方式會很難嗎?不過就是讓民眾學習自己跑流程!
又是年輕人,何必看輕別人!
...(恕刪)
同樣是79年次，
我的一個今年大學剛剛畢業的朋友，
人家已經開始上班，已經開始獨當一面，
統籌大型活動，小至各種表格、活動流程，
大至各單位的聯繫，已經可以一手包辦。
我不想像其他同事一樣
在私底下批評這役男有點天兵
雖然筆記抄了一大堆
可是常常搞不清楚重點
又或者基本的技能搞不清楚的前提下，
卻把重點擺在太不著邊際的事情上面
(例如在評估患者、CPR這些基本能力上面都還搞不定，卻在看連迦胸)
今天如果這個役男是我的小孩
我也還是這樣的做法，
我還是會叫他自己去詢問實際的承辦單位
自己問問看承辦人是誰，如何辦理，
(桌子上就是通訊錄表格)
不會幫他把事情辦到好
他是來這裡服替代役的，不是洽公民眾
桌子上就是科室的電話，我請他打去問承辦人是誰?如何辦理?
真需要我協助在跟我講
如果這樣還不夠，是否要幫他辦到好才行?
這跟我是約聘還是正職沒什麼關係
