famas2200 wrote:現在聽說這種工作連在...(恕刪) 敝公司正有東部職缺,總公司在台北園區裡薪水應該有35K起跳(或許更高),因小妹位階低下所以僅負責招人不知薪資上班時間8:30(彈性到9點) 下班5:30 周休二日不便公佈公司徵才網址(免得老板發現上班在01),有興趣請PM我喔!
看到大家的回覆,好像薪資好一點的都要往竹科跑?真的是這樣嗎?我六年四班,私立大學畢業(當年最後一名的學校,在景美的山凹裡面),沒有喝過洋墨水,多益只有600....現在是保險公司內勤坐辦公室的,固定薪資86K,每天早九晚六,大約都是18:30離開公司去撘車,周休二日,這樣算OK嗎?重點是,公司裡面我這一階的人比比皆是啊!薪資高過我的應該有很多人啊
oldchang1205 wrote:竹科園區月收入:約50k週休二日準時上下班(朝九晚六)平常很少加班,特殊情況才會加,但一年沒加班超過10次(加班的話加班費和補休任選,一般都選補休)年薪14個月+分紅+營運+三節誰說竹科很少這種缺,多到滿出來,只是這種缺很多理工人看不上而已... 我以前的公司也是朝九晚六...通常過九點半進去.有特殊狀況會加班,周休二日,年收一百多只是跟上面講的一樣,很多人寧願去更操, 錢更多的公司.
朝九晚六,週休二日,公司不鼓勵加班(外勤偶而需要應酬,內勤不用)上市公司,一切規章優於勞基法,年終不少於兩個月,紅利視狀況發放每年有國內二日遊,另有國外旅遊補助外勤起薪三萬多,經理級約七萬,資深經理以上配車位內勤起薪兩萬多,經理級約六萬我覺得這樣的條件還不錯,但還是常常找不到人啊...