海之檻歌 wrote:
發點牢騷
想找CNC銑床學徒
先說待遇
月薪:20000
伙食費:1800
全勤獎金:1200
總計:23000
公司制度:
隔周休
享勞健保、三節獎金、年終獎金(視營運狀況)
刊登2個多月就是請不到人!!
我知道有人會嫌薪水太低
但有沒有想過
今天你是"學徒"
公司請你來學東西 還支付薪水給你
要知道 以前當學徒可是沒薪水還要買煙酒檳榔請師傅!!
而且雖然剛開始是23000
今天你學成當師傅了
不只23000啊!!
公司不是慈善機構
當然是你幫公司賺越多錢 公司回饋你越多
相對的嘛!!
想不懂現在人在想什麼...
寧可去餐廳端盤子
也不願學一技之長...
奇怪了 付不出錢請師傅嗎?
請學徒又只肯給更少的錢
然後安全防護勒?
給的出來嗎?
光組一台電腦就在那懷疑別人會A你的錢了
我就很好奇 這樣的老闆
是不是只想撐荷包 卻不想出錢帶員工?
如果是在人力銀行應該是一輩子都找不到人...
因為都是大學生或是五專生!
建議去技職學校夜間部或是學校的服導處刊登徵人廣告!或是去學校的布告欄貼就會有人啦!
這種找夜間部的中後段比較快!通常這種你也得給一點點福利,如果繼續在唸到四技或二技
也是CNC專科的就加點薪水吧...
講真的CNC現在沒啥技術了!要徵學徒的也少!基本上就是這個價,因為很難出師!
有那麼多品牌的程式內碼,會寫的就會寫,不會寫的也看不太懂...
三大體系在一家公司內都遇的到,也能一直輪流用的到的也很少...
如果是精密CNC手工的,那這種都是找老師傅啦!
當然你的地點也有差!如果是中南部這種算正常!靠北邊點就應該找不到人...
海之檻歌 wrote:
想找CNC銑床學徒
先說待遇
月薪:20000
伙食費:1800
全勤獎金:1200
總計:23000
公司制度:
隔周休
享勞健保、三節獎金、年終獎金(視營運狀況)
刊登2個多月就是請不到人!!
想當年 大約15 16年前吧
我老爸就是CNC工廠老闆
記得有幾個國中輟學就來做的 大概做兩三年
一開始薪水我不知道
不過我問他們薪水時 大概都在5萬~5萬5左右
月休好像5~7天 不太清楚
但是在不知道什麼海嘯還是什麼的之後 工廠頂給別人了
年代久遠也忘記了...不過當時真的滿好賺...
所以員工也拿得多 有資深的可以領到7~8萬
回正題
這個薪水雖然說是學徒
但是兩三年後 四五年後
會不會是升級成資深學徒
然後薪水25k 做的事情和師傅一樣多??
你身為老闆摸著自己的良心說
是不是打算這樣搞?
如果不是
那為什麼不直接開高價請可以幫你賺很多很多錢的師傅呢??
這是我比較有疑問的點...
如果還是請不到
代表這行很夯啊 應該開高價搶人才對~~