到私人企業上班的好處是?

數學不及格 wrote:
小弟是學生,目前僅有...(恕刪)

若語文能力不錯
我想工作是不難找吧...

工作福利要好
通常也只能去大公司
多數中小企業的確不怎樣

至於公務員...
有認識國營事業+普考跟高考的朋友
除了高考的那位,過的還不錯之外
其他人也不過三萬多在領而已
所以真的會比較好嗎???

老家鄰居的兒子...
目前任職於某國營事業(月薪三萬初)

幾年前~鄰居聽完我當時的薪資以後
他就感嘆:要是他兒子月薪有破3萬
就不會叫他兒子去考國營事業了

而高考錄取的那位
雖然月薪四萬起跳!
但她承受的壓力真的不小
若遇到眼睛長在頭頂+官僚氣息重的上司
那每天的生活簡直是生不如死...

之所以會讓人覺得過得很爽
我想主要是休假制度吧...
周休二日的確會讓人產生過很爽的錯覺
冷酷的豆豆龍 wrote:
若語文能力不錯我想工...(恕刪)


你可以看到版面一堆兩萬多塊在領的 .....
所以三萬多 ? 而且10年後也不會是三萬多 您說對嗎 ?

另外高考那個 ? .... 外面企業一樣有官僚氣息... 有為升職不擇手段
有好大喜功 ... 有.... 這邊的討論還不夠多 ?
何必講得好像就公家單位會遇到 ?

況且公家你擺爛一點還不是錢照領
私人企業擺爛 ? ..... 沒啥重要性早就被請回家吃飯了

還是要講 ...公務員是一個比上不足比下絕對有餘的職業
所以才吸引這樣多人
不是嗎 ?
大哥 我一直說的是年薪 科技業獎金佔薪資比例不低 您可以多了解一下
我看你好像沒什麼經驗是鍵盤戰士 我也不多說了 你覺得怎樣就怎樣吧


continuum wrote:
呃 ....含出差 ? 那莫非 ...獎金 年終零零總總也全包了 ?
不然一般在講薪資哪有人含出差在算的 ...
另外也接近五年了 您覺得在這代工業再過五年可以拿到200 ?
BLURRY wrote:
大哥 我一直說的是...(恕刪)


沒經驗 ? 鍵盤戰士 ? 喔 ~~~
人都不知道螢幕後面的人到底是哪號人物
個人雖然不是大富大貴也不是中流砥柱
還是勸您不要亂下定論比較好 ....

還是要問 獎金算是年薪 ?
那請問 今年營收好...收200 ...明年營收超爛...剩下100出頭
請問這個人 年薪多少 ....
難道您去談薪水總價開的價格是連獎金一起包 ? bonus之所以叫做bonus ....

感覺您在回避我之前的疑問 ~~~
不過回不回尊重您的自由
除非30年後台灣不會有重大事故
也不會有任何政治變動
能安安穩穩的領退休俸
不然公務員怎麼會比私企好?

continuum wrote:
你可以看到版面一堆兩...(恕刪)

不是我要幫公家機關講話

事實上~以當年在某機關當替代役的感想
公家機關跟私人企業比起來
我還真的寧願待私人企業...

在公家機關擺爛!
若身後無權無勢~
照樣會被人找麻煩
所以沒向大大說的那麼誇張
爽的也不會是那些基層人員(除非有靠山)

拿公務員跟月賺2xk的人比
的確是真的不錯!
但要跟月賺三萬起跳的比
是輸是贏就很難講了.....
冷酷的豆豆龍 wrote:
不是我要幫公家機關講...(恕刪)


找麻煩又如何 ? ....
適度的擺爛不是 ?
為何這樣講 ...
你可以看到這邊很多文章說 "某同事惡質" "某上司亂搞" ....
有看到多少寫 "某公務機關的上司亂來" ?
因為私人企業承受不了大概就走人一途
公家機關爛在那 不要太誇張 還是公務員
就像上次 上班做女紅的 現在走人了 ?

另外這社會就是太多 2x K起跳的
你看一下這前幾頁討論串 ....一堆新鮮人 2xk ....
當然也有高薪的 只是相對整個結構來講似乎變成少數
而這少數搞不好比公務員還少 ?
而且 我相信 ...外面3x 4x k 以上的大多是有特定專長所以被網羅的
問題是普考上的公務員 專長是啥....
這也是我為何講 比上不足比下有餘 ....
私人就算領 4xk ... 有些搭上順風車 ...年年分紅爽的勒
也有跟上老爺車搞不好幾年才調薪一次....結果10年後好不到哪去
有機會者也許往上跳...有些也只是僅能平行轉 ...

私人企業太多的狀況題 .... 相比較來講也難怪大家去擠公務員
以PT的眼光看公務員薪資與福利,那是一個在天一個在地。假設這個人是國立大學或碩士的程度。
私人企業薪資、福利有好有壞,公務員比較涼與穩定,但私人企業可以學到的東西比公務員多,
在台灣文科的當公務員或老師是比較好的出路,理工科的就不一定了。

以理工科來說,到好的公司薪水破百比較快但比較累,5~10年以後兩三百的也不少,
公務員就比較穩定一開始年薪6X慢慢升,升遷來說的話沒有背景也比較困難。

到私人公司可以轉職,跳槽。公務員呢? 離開公務體系沒有特殊背景或安插的話能做什麼?
可能相同的工作私人企業是用1/2~1/3的薪水在處理。
這也就是你長輩說的跟現實脫節。

看你個人能力、規劃與想法。

我有設前提是國立大學或碩士,小弟非半導體非RD非業務,代工業入行三四年含出差費已接近百萬。

當然要看自己造化,能考上公務員也不是等閒之備,必須相對於私人企業比較好福利待遇那群去比。

如果公務員相比於兼職 22K或作業員,這種比法應該沒有意義。

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你可以在好好看一下我的話,你的問題是什麼?是以下這句嗎?

『另外也接近五年了 您覺得在這代工業再過五年可以拿到200 ?』

私人企業當然沒有保證,看你的努力、造化,公務員也有吃丙兩次的條款。
不爽的話可以跳槽,代工業5~10年升經理的不少,升處長的也看過,
跟你討論比較沒意義的是別人的話你也不看清楚,抓一些話柄就開始腦補,
用一些自己邏輯上的漏洞玩文字遊戲。

代工業薪資在科技業來說算是後段班,薪資高的比比皆是。

continuum wrote:
這也是我為何講 比上不足比下有餘 ....(恕刪)


對阿,公務員也就是比上不足比下有餘而已

但是每次要一直被勞工最下層比實在很困擾
continuum wrote:
找麻煩又如何 ? ....(恕刪)

我還是覺得大大想太多了

既然你都說公家發生的鳥事
在社會上也有,那換個角度來說...
社會上有的鳥事,在公家不也是會發生嗎?

再來~薪資就算2xk起跳又如何?
四年前...我剛出社會,頭一個月的薪資不過18780
第一次看到薪資單時!我差點當場落淚...
接下來近兩年的時間裡,薪資也從沒超過29k
那時心裡常想:喵的勒~本科系出身的我!怎會領這種鳥薪資!?

後來~經過我師父的提點,我才清醒過來
畢竟路是自己走的,除非你身後有得靠!
不然同儕間的起點都是一樣的~
只是在不同的選擇與機遇下
才造就了每個人成就的高低不同
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