ming_ray wrote:所以苛刻員工是正常的嗎?好啦!我家也是做生意的,曾經有三個學徒(都出師了)各自出師後,現在已經10幾年了休假時還是會回來看我爸,三節還會帶禮品,我想不為什麼,應該是因為我們就像一家人吧!還有我想說 並不是所有換位置並不一定會換腦袋. 老話一句等你真得當老闆再來講吧
ming_ray wrote:eric1202 wrote:爲什麼會有人把工作辭...(恕刪)嗨!老闆你好. 員工沒拼命工作為公司賺錢嗎?該有的待遇該有的分紅很過分嗎? 是啊!我也有想過創業,多少努力賺多少錢,起碼也許可能是對等的!如果我的事業有幸成功,絕不會像現在大部分的公司一樣的對待我的員工. 請問你什麼時候要創業當老闆?等你創業當老闆,大家都擠破頭去你的公司上班,然後人人都開BMW住帝寶,你覺得你做的到嗎?做不到就別來這說大話吹喇叭了。看了整篇討論,我覺得一些人還想法太天真,還真的以為馬克思資本論是對的。
看到一堆人努力幫老闆著想耶全世界就台灣一堆奴被奴化了還急著拉著別人一起下來奴才是正道嗎??替老闆想也要看什麼老闆啦只是更多的是那種無良老闆還有這邊除非你是老闆等級不然都只是領薪水的等級而已都是領薪水的而已 你以為你比較高級喔???充其量你也只是老闆還利用的到而已都是勞工還會替老闆講話 不奴你不然奴誰啊
王永慶做不到,郭台銘做不到,張忠謀做不到,許文龍還是做不到,那到底是誰有問題??一堆網友說無良老闆很多,請這些人當老闆示範給大家看看什麼才是有良老闆,也順便給王永慶,郭台銘,張忠謀,許文龍看看什麼才是有良老闆,講了一大堆無良老闆,真正請這些抱怨的人當老闆示範給大家看又做不到,那到底在抱怨什麼??還是老話一句: 當老闆這麼好當的話,大家都去當了,還領什麼22K??
看到部分回文說勞工薪資提高後,萬一公司營運不善,勞工是否也要拿錢出來貼補公司的回文,個人不以為然,現在很多國家的平均薪資比台灣高,反觀他們的公司營運不佳,員工有沒有要拿錢出來?不要說國外情況與台灣不同,美國及日本地大人口多,反觀新加坡的土地面積及人口和資源,為何人家可以,台灣不行。如果這樣,那台灣還不如倒退到40年前的勞工待遇,月休兩天,休假的唯一消遣就是西門町的電影街。
就算薪資提高了,人的素質也未必會提高去看看其他文章說工作內容的,不是摸魚摸魚摸魚以外還是摸魚看過不少從員工之後變成老闆的,大家也都是說,如果我是老闆我一定會OOXX三角形,但為何換了位置就又不同,並不是換成腦袋,因為當大家都是員工的時候,大家都只想摸魚摸魚摸魚,等到自己當老闆的時候就會反過來讓員工不能摸魚摸魚摸魚,就算薪資開高又如何,本來大家爽爽摸魚一個月領個30K,現在操得要死就算給40K還不是不想幹,說穿了還不就劣根性。薪水太低壓榨人力的公司就不要去做,請不到人時間久了,該淘汰自然會被淘汰,但現在有很多人就算當作業員拚體力一個月領50K也不願意,太累了!寧願去22K端盤子,覺得在高級餐廳比較高尚的大有人在,這樣變成反正這種工作你們搶破頭,你不幹當然還有別人幹。有本事的人走到哪都有本事,沒本事的人轉到哪邊還是一樣那個樣子
suyisan wrote:看到一堆人努力幫老闆著想耶全世界就台灣一堆奴被奴化了還急著拉著別人一起下來奴才是正道嗎??替老闆想也要看什麼老闆啦只是更多的是那種無良老闆還有這邊除非你是老闆等級不然都只是領薪水的等級而已都是領薪水的而已 你以為你比較高級喔???充其量你也只是老闆還利用的到而已都是勞工還會替老闆講話 不奴你不然奴誰啊 我看了還真想!領22K的"人才"跟年薪百萬的員工說別當老闆的奴才,我身邊多的是年薪2.3百萬的上班族,台北市"平均"家庭年收入是多少啊!你要不要去開個道場,宣揚你的"正道"?別人不用你幫,幫幫你自己才是"正道"!
sardine001 wrote:我看了還真想!領2...(恕刪) 年薪百萬就不是奴才你身邊都年薪百萬又怎樣我身邊也一堆破億的朋友身家如此啊不過這跟這話題有啥關係領年薪百萬就是高高在上 萬夫莫敵?我沒事開道場幹嘛??有人自己跳出來要搶表明自己是我說的這個奴我也沒辦法啊
以前老板跟我說,想要當老闆先要有老闆的心態,做什麼事就想"你"是老板會怎麼做,那就對了!創業沒有很難,陣亡率也沒有想像的高,130萬家存活5年以上有接近70%當老闆賺不賺錢各憑本事,上班領22K還是220K也是各憑本事。