為什麼常聽見南部企業主只肯給22k

JENF wrote:
之前有網友提供家庭所得，
台北市大約是１５０－１６０萬，
新北好像１２０萬
桃園１３０萬
新竹，台南，台中，高雄約１１０萬。
所以台北所得是高雄的１.５倍，
但是以相同條件下的房價是幾倍呢？
其實若以房價所得比來看，台北市是薪資最差的，
只是很多人無法跳脫薪資的心魔，
就算薪資高於其它縣市工作的同學，
那又如何，CP值高的工作才是王道，
而不是薪資的高低。
而且我上班的公司台北市也有，薪資是相同，台北市跟高雄薪資相同，這根本就不用選。
而且S大提到的長春大連集團，平均年終都是５－６個月，這也只是高雄頂級傳產之１。

胡不扯 wrote:
如果南部老闆連開22K都可以請到員工，公司還經營的下去，
那無能的是誰?? 決不是那些22K老闆，因為這些老闆居仁有本事開22K都還可以請到員工，那是本事，
無能的是誰??!!
這些老闆並沒有拿強恐嚇員工只能拿22K上班，
選擇22K的正是這些員工。...(恕刪)

JENF wrote:
我當初也覺得新竹應該比高雄高很多，因為竹科給我的印象就是高薪。
但是後來想到工程師跟作業員的比例，還有非在竹科工作的人數也不少，所以才能接受高雄跟新竹薪資差不多，
但是如果是只跟竹科內工程師比的話，搞不好還會竹科還會贏台北。

crab69 wrote:
我們公司有個很強勁的對手, 在台南仁德
根據我們共同的供應商與客戶轉述, 那老闆經常吹噓他都請日薪700(女), 800(男)的臨時工, 不用勞健保, 有工作再叫他們來上班, 沒工作時讓他們休息不用付錢
得意得很
我們老闆聽了好羨慕, 直抱怨我們公司怎麼都找不到這種的臨時工

胡不扯 wrote:
仁兄，你的邏輯有問題，
如果南部老闆連開22K都可以請到員工，公司還經營的下去，
那無能的是誰?? 決不是那些22K老闆，因為這些老闆居仁有本事開22K都還可以請到員工，那是本事，
無能的是誰??!!
這些老闆並沒有拿強恐嚇員工只能拿22K上班，
選擇22K的正是這些員工。

也正是因為邏輯，與薪資就業問題針對，以及最根本的原因的方向不對，
所以22K老闆仍然安然賺大錢，


恕刪)

石梯有夢 wrote:
說實在的自我出社會以...(恕刪)

魯拉拉拉 wrote:
希望這些老闆們晚上睡的好 吃的好,生孩子屁眼都好好的...(恕刪)