人資面試時誇你，但實際又沒錄取你是什麼意思？

elva240

0分

61樓

elva240

個人積分：0分

文章編號：54255341

真的!面試官有時候都必須要讓你感覺有機會才不會讓你覺得失落。
一般會有第二次面試機會才會有可能上的(小妹的經驗

PantherHead wrote:
場面話而已...當真...(恕刪)

亞利安彼得

15分

62樓

亞利安彼得

個人積分：15分

文章編號：54255893

問你問題你回答:嗯
很好,在跩阿!
你以為下一個面試的一定比你差嗎?

獅甲園裡管伊玲

1分

63樓

獅甲園裡管伊玲

個人積分：1分

文章編號：54255965

abollar wrote:
面試一份約聘資料處理的工作

條件是要會Excel(也當場做測試)

問題是出在這份約聘的資料處理工作並不需要會VB的
就像應徵主管駕駛，來了一個幹過職業賽車手的並不會加分

之後HR跟妳多聊了一會兒，依據妳的回文看來只有三種可能：
1.妳根本不適合(因為過去工作都待不長)怕就這樣結束傷妳的心
2.炫耀一下自己也知道VB
3.跟正妹聊天很愉快

Corvinus

15275分

64樓

Corvinus

個人積分：15275分

文章編號：54271178

abollar wrote:
然後談了差不多半小時

結束後說，會再通知結果

結果後來也一直沒接到通知

是怎樣

面試把你誇上天，最後又不要，害我以為有希望，有必要這樣耍人嗎

並非耍你~
有沒有想過可能出現比你更優秀的人？
面試抱平常心就好,得失心別太重

Papanova

7分

65樓

Papanova

個人積分：7分

文章編號：54274160

1. 可能是場面話
2. HR沒決定權
3. 沒話找話聊

以一擋百萬眾一心

223分

66樓

以一擋百萬眾一心

個人積分：223分

文章編號：54275442

在大公司學有專供的人資
在各領域專業素養幾近為零
這種專業素養為零的人資對各部門主管說該面試者專業不錯
你覺得可信度是多少
大部分部門主管若聽到這種話
會覺得哭笑不得
也只有最外行的人資
才會去對面試者的專業下評論

sseakao

93分

67樓

sseakao

個人積分：93分

文章編號：54275582

很正常~~面試時,又算你再怎樣不好,也不會當著你的面前直接告訴你,都是採"正面"方式回應你,"肯定"你在各方面的表現;
就如同面試過程中一定是屬於"愉悅"的氣氛,但這不代表"認同"你,或是真的覺得你能"勝任",這是兩回事!!

如沒錄取,只好再換別間試試囉~~別氣餒,加油!

wosa456

11分

68樓

wosa456

個人積分：11分

文章編號：54276834

讓你更有信心去找下一份工作.
愈挫愈勇,加油!

qwqwqqqw

951分

69樓

qwqwqqqw

個人積分：951分

文章編號：54276852

意思是本來要錄取你，
但之後面試了一個，更強的人。

某甲，面試一份約聘資料處理的工作
條件是要會Excel(也當場做測試)
然後面試官看了一下某甲的履歷，說：你每份工作都做不長喔？
某甲：對啊
面試官：為什麼都找短期派遣工作？
某甲：因為…比較沒有正職的面試機會
面試官看了一下履歷自傳的部分，說：喔~你有在玩JAVA喔！
某甲：嗯，我看書自學VB、VC、C#、C、JAVA、LabVIEW
面試官又看了一下自傳，說：所以你會巨集！？
某甲：嗯，我還能在一分鐘內寫出一個滑鼠連點程式。
面試官：喔~那你Excel超強的耶！比前面那個人更強。

smallcaca

0分

70樓

smallcaca

個人積分：0分

文章編號：54281989

1.你好，但可能有更好的
2.人資場面話XD

不管怎樣都不必太認真看待~
都有人拿到的書面offer飛掉的說(菸

人資面試時誇你，但實際又沒錄取你是什麼意思？

小惡魔新聞台

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人資面試時誇你，但實際又沒錄取你是什麼意思？

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