月薪資六萬找不到人用,一堆人為何甘願讀冷門科系?

台灣新聞說的薪水都是加上加班輪班等等,或是最拼的狀態下才有

我不知道新聞為何這這麼做,是要營造求職者眼高手低還是要暗示台灣人的薪水狀況不錯
我認為要論薪資就要以週休二日8小時為基準,這才算是有比較基線

護理師也有很多輕鬆,薪水也高的缺啊!尤其公家的醫院很多,熬幾年就有機會拿鐵飯碗了!

bobbycomboy wrote:
護理系系主任黃惠子...(恕刪)

根本一點也不多 6萬
呵~~~~~
隨便給家屬告一下
就gg了
不然每年護理系畢業的學生一大堆
很多都轉行了
這就像
土木找不到工,一個月6萬還沒人作
問題是
土木6萬,好賺嗎?
一個人當四、五個人來用才給六萬,也能拿出來講喔?

某次跟家中長輩去大醫院,診間滿滿的人,看兩三個護理師忙進忙出,文件弄出來撕撕貼貼,然後推著小推車載各式各樣的器材搞東搞西,長輩因為需要做多項檢查,所以來來回回跑了幾個處所,最後看完診出診間時,有一個護理師已經交班。出醫院大門的時候,看到那個交班完的護理師穿著便服也走出大門。雖然表情略為輕鬆,但整個人一副被榨乾靈魂的態樣,說真的,任誰看到都會以為她也是來就醫的,六萬?

在此順道向認真服務病患,付出心力的醫療人員致敬。

bobbycomboy wrote:
護理系系主任黃惠子表...(恕刪)


如果我家裡有小孩要選科系
護理一定不會建議

家族裡護理師就5個了
超時加班不能報加班,去勞動機關檢舉無下文
過勞時一個不注意被針扎,就要追蹤是否有傳染性疾病
醫院要搞走妳時,什麼奇怪的理由都有
遇到奇怪的病患or家屬還會被騷擾或毆打

要選也選比較適當的職業

選這個問題一堆的幹嘛

米多 wrote:
如果我家裡有小孩要...(恕刪)


現代社會沒有符合「錢多事少離家近,位高權重責任輕」的大原則,都不算好工作,所以很多年輕人都當啃老族,因為這個「職業」有80%符合要求...
先把肥貓條款修一修吧
護理師職場文化要改善很難啦...老闆要壓榨..病人把醫院當飯店
醫院還有健保總額的壓力...
說真的,看了整棟討論串發現,
大家都嫌得要死,
我好奇以前的工作就會比較輕鬆嗎?
還是以前工作一樣累,只是父母那一輩很認命,
沒人嫌?

看起來台灣人好像都一樣,
不是老闆的,每天罵老闆,
等到自己當老闆,
反過來壓榨勞工。
大企業就那些個,也還可以講某些特定人,
但中小企業上百萬個,
老闆壓榨更兇。

嘴巴罵上面,大家都會,
但自己成了老闆,也是一貫的壓榨。
看起來真是台灣人的通性。
有這樣的通性,
好像誰當官都沒用。
不管法律怎麼制定,
台灣人總能自找壓榨的出路。
hello
等你當過護士你就知道


明明每天加班 班表要造假

然後今天放假,卻是 早上8點下班

一堆不合理的班表


這一點錢根本不夠阿


重點是沒休假還約聘

有些還沒特休


以為政府說的話能聽就好笑了

macacafly wrote:
說真的,看了整棟討論串發現,
大家都嫌得要死,我好奇以前的工作就會比較輕鬆嗎?
還是以前工作一樣累,只是父母那一輩很認命,沒人嫌?...(恕刪)

爭取合理、合法的權益無可厚非!
但是很多年輕人只知道爭取權益,卻不同時提昇自己,不知道努力,這才是問題所在!
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