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pwwang wrote:
然後呢？沒然後呢？...(恕刪)
然後我有告訴你我改成讓員工賠償了嗎??
收銀機pos設備是由商場制式提供的...想改也改不了...
我也想乾脆讓商場負責收銀作業阿(全用充值卡在櫃位消費,櫃位的金流就是0,櫃位只收充值卡或行動支付付款,問題是你有想法,人家就配合嗎?)
牽涉到人性的問題,我想問你 你防呆作業是什麼??沒有然後了??出嘴的作業最不費功啦
收銀作業我也肯定無法100%準確,所以有多有少都是常態(個人認為),所以一直以來收銀的帳一直還是由公司負責短差
人性貪婪,就算好啦我訂個誤差值千分之3~5,如果依你這心態的..超過的就要自己補,那依你說法就天天給我少誤差值內
的金額就先放口袋先嗎??怕以後有大筆錯帳才有錢補?
請你搞清楚一件事,你負責的工作做好是你的責任!!不然你領什麼薪水?回家吃自己算了...
公司站在人性的管理不跟員工計較,那並不是義務!!
收銀帳務有多的數,你放自己口袋先..那叫業務侵占!!
真那麼行就自己當老闆試試看,別在那教有的沒有的...
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stupidbowbow wrote:
收銀機pos設備是由商場制式提供的...想改也改不了...
我也想乾脆讓商場負責收銀作業阿(全用充值卡在櫃位消費,櫃位的金流就是0,櫃位只收充值卡或行動支付付款,問題是你有想法,人家就配合嗎?)
所以是百貨美食街，是吧？
多少的美食街櫃位是獨立收銀？連50嵐都獨立收銀了。
既然獨立收銀，錯帳的容許度當然降低，你都知道業務侵佔了，
沒教育訓練讓員工知道，還是不知道可以把法條貼在收銀機，
擔心員工為那幾十元幾百元。
如果多人一同收銀，超過容許度誰賠？
當然是一起賠，那員工就會相互提醒注意。
stupidbowbow wrote:
沒有然後了??出嘴的作業最不費功啦
你的故事不然有然後嗎？不就前員工偷竊，家長打來求原諒，然後就沒有說然後了？
送法辦啊，讓員工知道你公事公辦不要想東想西啊。
閣下還知道我靠嘴賺錢，給你一個
stupidbowbow wrote:
你負責的工作做好是你的責任!!不然你領什麼薪水?
所以員工做不好，永遠都是員工的責任，不用了解員工為什麼做不好？
原來SOP都是假的，寫了也不用修正，反正都是員工的錯。
stupidbowbow wrote:
公司站在人性的管理不跟員工計較,那並不是義務!!
但公司協助員工完成工作，是責任
stupidbowbow wrote:
真那麼行就自己當老闆試試看
你都知我靠嘴賺錢，又不會累，當什麼老闆
stupidbowbow wrote:
別在那教有的沒有的
我在教你嗎？你有付學費嗎？還是你以為引你一段話就是在教你
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pwwang wrote:
所以是百貨美食街，是...(恕刪)
事情只看表面，什麼叫做收銀獨立作業？？一個人固定站在收銀機的位置就叫獨立作業？？按你這樣邏輯需要請多少人力一個蘿蔔一個坑？？獨立作業的定義當然是所有人員都需要內外場都會，都能補上位置。。你聽過一個外場收銀人員休假(休息上廁所收銀就不用做不接單了？)就要多請一個人專門補位的嗎？你眼睛業障很重呢，依你這程度，我什麼時候講你靠嘴巴能賺錢了？？恭喜你，明顯你是靠嘴然後回家吃自己
至於偷竊事件，我後續報警沒，那個然後關你事了？？
說實在我還不至於計較那幾千塊就報警去毀一個年輕人前途，但我會借由這事清楚讓員工知道，別以為收銀機錢少了就少了，我什麼事都不懂不知道。。然後的結果就是，那個人沒敢再回來，我收銀機的帳差數都在我接受範圍內。。
集團品牌幾家連鎖店在跑，還需要讓你教sop？如果我還能在這市場生存，需要修改什麼？？依你智慧要跟你解釋很累。。看事情可以再膚淺一點啦
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