跟辦公室裡面的人不合 沒有朋友 卻無法離職(綁約)

天使水果糖 wrote:
妳外型應該不錯
二十幾歲年紀又輕又未婚
這種人最招身邊其他女人嫉妒
已婚男人又得特別冷漠來避嫌..

男人就別往自己臉上貼金了,已婚中年女性婚姻關係早已穩定下來,哪需要跟小女生搶男人,四周歐吉桑同事也未必有性吸引力,碰到年輕男同事,歐巴桑熱心作媒,拉他與年輕女性湊對的還比較多


年輕漂亮女性比較忌諱的,是跟上司有一腿,然後變得對同事很囂張,但這樣不論男女都會懷恨在心

年輕時或許覺得這種老人很自私可惡,職場滾久了,看多把低薪年輕人教會,老闆就逼退老職員的戲碼,不禁覺得他們也有其無奈,如不是職場險惡,也未必願意這樣對人

還有職場上大家都很忙責任也很重,如果老闆對績效斤斤計較,老鳥教你要花自己時間,減少自己績效,卻沒任何獎勵,不願意教也是很正常

基本上,樓主你上級主管是誰?請上級主管解決才是正道,不論他自己教你,或解除你同仁績效負擔,讓他教你也成為他績效成績之一等等,都是主管責任,而非你同事責任



新人要融入一個新團體,難度本來就很高,先把自己做好不要想太多,不會的事上網查看看,或是打服務電話(別的地方同性質的單位),會很樂意為你服務的。
不用怕如果待的單位合不來 你就內部看看找機會轉調其他單位

如果你夠難搞 長官巴不得讓你轉走的

基本上與人為善 處的來就好~~ 真的一堆難搞 不用怕嗆辣就對了 人善被人欺

跟長官對嗆對罵都行 不用怕考績難看如何 努力做的還是一樣吃乙 只有靠關係的才有甲

要打丙也不是那麼容易 不用巴結長官 你只要依法行政就對了

違法疑慮的事一律不幹 長官也不敢怎樣的


公務員公家單位,我只能說戲棚下站久就是你的,只要不是太爛,要搞走你也不是那麼容易
畢竟外面工作不好找,想辦法適應吧,老實說外面的職場也差不多啦
我在電子業龍頭廠待超過10年
08年不景氣 考到某事業單位任職

生產單位員工素質很差 很多是靠關係進來
國中小程度很多 我國立大學畢業
根本沒啥好聊 他們看不起有讀書的
做10年菜鳥 公差只叫我做
我只做好份內工作 其他時間看書報雜誌
不遲到早退 不犯錯 能奈何我???

上班是同事 下班不認識......

樓主千萬不要辭職啊
綁約是綁約
但上級直屬機關的從屬機關也能調
有的有內規1年
如警察升遷法
有的沒有
比如說你上級機關是警政署
那滿1年能在警政署所屬機關調動
高普考3年4月才是其他機關
另外你現在業務都能獨自辦理就很棒了
小弟我辦完自己業務
看跟同仁單位相處好
有能幫忙就幫忙
相處不好 就做自己的事
人際相處 我是真的沒差
又沒想在這機關幹到65退休
另外股長不會業務很正常
ashlee780405 wrote:
如題我本身是公務人...(恕刪)


我覺得你可以做妳自己就可以了啊,但也不需要太孤僻,有時候把你喜歡的東西分享一下(如去哪有好玩的,好吃的東西等),稍微打一下關西,我想你的日子應該就很好過了!!
不用想交朋友,跟大家當好同事就好,
別特意討好,會讓自己看起來很笨拙。
總之,做自己就好。

個人混過快十年的基層單位
也沒看過有新人被這樣對待過
你是不是有甚麼前因後果沒交待到...?

搞小團體很正常,但是霸凌成這樣就誇張了
更別說你還是個未婚女子
我以前待的地方曾來了個小象隊體型的也沒被這樣霸凌過

真待不下去,考走就好了

ashlee780405 wrote:
如題
我本身是公務人...(恕刪)

我大慨能瞭解在職場上被排擠的痛苦,不過,通常會被排擠都是有原因的,應該不單純只是他們已經有小團體那麼簡單,可能還有別的原因妳沒發現,要是我的話,我會先默默的觀察找原因,等找到真正的原因了再決定怎麼做
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