kweikweikwei wrote:
各位01先進大家好...(恕刪)
BAT 的經歷，應該是你未來職場上的一份資本；
年薪300萬台幣，在BAT這樣的公司，也就是一個高級程序員或主管的程度，普通經理的薪水應該要高很多。
你可以學到很多東西，也有很大的發展空間。
當然，壓力也大，競爭很激烈。如果夠自信，就去。
孩子未來上當地學校就好，基本會比台灣的學校好，前提是要能進的去哦。
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kweikweikwei wrote:
各位01先進大家好:
小弟我今年31歲,中後段私立學校資管碩士畢業,
目前在海邊一個比較邊緣的次集團工作,年薪剛過百萬,
有投資兩間房子在收租,房租穩定基本不用擔心貸款,
不用薪資收入償還的話,預計10年左右可以繳完貸款。
有個同年交往穩定已經論及婚嫁的女友,女友有個穩定工作年薪約在50萬左右,
目前拿到了一個在對岸BAT其中一間的工作,年薪是現在的3倍,
掙扎了很久不知道該不該去...
3倍的年薪很吸引人,但是不是有辦法去對岸拼個5~10年回來退休其實一點把握都沒有，
如果女友不去,原本打算近兩年生小孩就已經算晚了,很怕到大陸工作以後會拖得更晚。
再來是以我和女友的相處關係來說，和女友分隔兩地真的很困難,
兩人一起過去女友不工作的話這樣的薪資划不划算?且在對岸生小孩又怕有小孩教育、環境等問題。
我知道職涯、人生沒有標準答案，看著3倍年薪真的很猶豫，月底前要給新公司答案，
想請各位先進們給點意見
肯定要去啊!!!
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基本上在台湾你有年薪百万＋两间房子收租，也不缺钱了，如果做好投资早几年退休都可以。而且你有本事的话在台湾也可以往更高层地方发展，如果你连台湾都做不到往上爬，那你去中国有什么本事往上爬，甚至不被人取代掉？
说真的常常看到有人说对岸拿高薪，台湾拿低薪？ 问题有本事的人应该在哪都能拿到高薪，而不是到中国才拿得到高薪，通常会说那样话的人，大都只是为自己失败找藉口罢了。
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我來北京一陣子了，剛好同期的同事也帶女友來。
首先，北京的房價真是高到他媽的黑心，不像話，所以連帶租房也是貴。我一個月得到補助 6000 RMB ，請試算 6000 x 4.6? 在台灣已經可以繳房貸了。好一點的房子，台灣人住得下去的，不是貴到翻掉就是遠。還有這裡非常的 "賣方" 市場，怎麼說?就是有資產的最大。舉例你去租房要 押1 + 房租3 + (仲介)服務費1，也可以 押1 + 房租1 + 服務費1(所有費用通通再 x 1.05) (以上單位月，請自行乘上租金)
也就是你要找個落角的地方要 NTD 150,000 上下，如果不想被加 5% 的話
(不是說共產黨是搞無產階節的?現在看來，除了政治外，其他的比資本主義還資本)
買房還是準備要炒房的，一線城市輪不到你，外圍(50~200公里)有機會，因為你還買得起。
吃的，比台灣貴1~3成，選擇性較少，比較不好吃，還好我公司有食堂可以省去不少。
然後，他們不喝咖啡，買的到也比台灣貴(大部分)，手搖杯也貴，飲料貴，選擇性少，不好喝，不愛喝冰的，便利商店少，24H的更少，KTV也少，K房不算
我覺得 冰塊 摩托車 他們認為很可怕，會死掉(一般人的摩托車是外賣小弟在騎的)
公車地鐵倒是比台灣便宜，不過北京地鐵人多壅擠，尖峰時段還上不了車，所以我買了台電動摩托車 9799 RMB
我同事女友沒找工作或是找不到工作或是不好找工作，反正就是待在家做做飯甚麼的。跟大陸人講台灣人，基本上人家沒啥感覺的，
如果你女友沒啥專業可以傲人或是騙吃騙喝的本領，那不用找了，因為大陸高薪的行業不多，IT業算是頂尖的。
舉例來說，你在台灣再難混都可以去 7-11打工，也有個 2~4 萬，但這裡的 7-11 一小時 22 RMB，麥當勞 16 RMB ，也有其他行業的15 RMB，所以你有專長可以來大陸，沒有的，留在台灣比較好。
基本上，這裡的 15000上下 RMB 算是一般人很不錯的薪水(不比BAT或是其他特例)
大部分人 3~5000 7000~10000 RMB 看白領藍領還是低端人口
累了，回家，以後再打
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所有的人都是可以被 另一個人、被上司、更可以被下屬所取代的
(大家應該都很清楚，年輕一輩的能力，多數都很輕易能為大組織做出更高的貢獻，那麼為何能力較高的人，仍然無法取代那些位子高一點，腦子不太清醒 專業能力落差很大的主管層?? 因為社會是有人性的 XDDD 人類社會無法完全奉行那野蠻的物競天擇主義)
alexlin1 wrote:
第一个先确定是你的职业是不可取代性高，如果取代性高那就别去了，第二个是做好最坏的打算，例如去了很不幸一年就被取代掉失业，外加女友变心跑了（别说不可能，远距离分手的案例多如山），在人才两空的情况下你是否能撑的住,这世界上不是只有钱是唯一，很多东西有钱也买不到的
基本上在台湾你有年薪百万＋两间房子收租，也不缺钱了，如果做好投资早几年退休都可以。而且你有本事的话在台湾也可以往更高层地方发展，如果你连台湾都做不到往上爬，那你去中国有什么本事往上爬，甚至不被人取代掉？
说真的常常看到有人说对岸拿高薪，台湾拿低薪？ 问题有本事的人应该在哪都能拿到高薪，而不是到中国才拿得到高薪，通常会说那样话的人，大都只是为自己失败找藉口罢了。
不需要為那自以為比別人強的 自我感覺良好的本事 進行辯護、找藉口
樓主也知道人比人 不過是不斷延續著 人類自古以來的 金字塔階層制度 罷了
麻煩的是，有貢獻的人 需要費盡心力才能離開 繼續維持生活和飛翔
現實上 可能是畢卡索式的人生，也可能是梵古式的人生
而中國生活更可能沒想像中那麼美好
對多數人來說 生活不過是 上班和下班時間的組合
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1. 收入方面不用担心，AT（这里不谈B）offer开的价格只是现金的起步价而已，以后每年的股票才是大头，以你的offer来看，至少是t3-2或者p7以上了，只要绩效考核没问题，每年获得的rsu会相当可观。
2. 与其关心钱的问题，更应该担心的是能不能长期待下去，一定要有思想准备，AT的内部部门竞争是非常激烈的，内部组织架构调整也是家常便饭，p8以上的高级职位都是一个萝卜一个坑，建议有机会先和你的主管以及相关同事先好好聊聊将来要做的事情和将来组织业务重点方向，如果你做的不是贴近公司重点业务或者发展不确定性比较大，几乎可以肯定入职后会有比较大的压力，运气不好两年绩效3.25走人也是有可能的，很多空降过来的高p都是这个命运
3. AT的加班都是很拼的，技术研发类加班最累，销售商务类的会好一些，但压力都会比较大，钱不会白给你，p7，p8这样的level过来一般是要带团队的，但这里的队伍不太好带，每个人都想做最有价值的工作，能够最快晋升，作为主管如何平衡会是一个很大的挑战，有时候不能太nice，需要简单粗暴一些（感觉台湾人都挺nice，但在AT这种非常aggressive的公司过于nice很难成为一个好的manager）
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