合約上沒有規定應該就沒違法。而樓主提的兩個可能原因，只是自己臆測，後來有直接詢問證實?另樓主所言當時心態想領完年終離職，有跟其他同事談話中提起？或表露的很明顯？例如交接太完全..有些公司主管知道你要離職，年終當然能省則省......文中樓主對該主管上位及能力不認同，平時有表現在臉上或是行為上？公司人多就有江湖有派系，會不會樓主剛好只是犧牲品.....所謂官大壓人，既然已經離職，就不要太在意了.....
