7/29更新/(高雄)求職面談的整人不愉快,理由真的很瞎~

馬上走人





別人覺得給的薪水太高,當然您也可以覺得給太低。
你在該產業領域有十多年經驗,
會讓一位公司稍有規模的老闆CEO,對你說出如此荒謬降薪的理由,
該位老闆甘願拋棄自己的尊嚴誠信,絕對背後有人施壓某個原因要換掉你。


正常應該有入取通知,然後會寫多少薪水聘用你,以避免雙方各說各話。

致於沒有信用的人 很多事情是會一再打折的 不論是薪水或是承諾
面試的時候我覺得這位老闆就透漏了我覺得不太妙的訊息
另外我覺得你第一天就太露鋒芒

我做人處事也不是很圓滑
不過我看完之後的感想是這樣

繼續待的話,我認為未來也不會有好日子

但是你又把其他公司推掉了
真是兩難
減薪就是老闆要趕人走了......

除非全部人都一起減

趕快走吧!!
我也有類似的經驗,但不是主管缺,是資深員工的缺,這感覺真的很糟
讓人覺得這樣的公司毫無誠信,絕對不值得待

敗家專員uNo wrote:
這種情況下, 怎麼...(恕刪)

可以選您正解嗎?
人本來就是可以有選擇的,更何況樓主擁有這麼好的履歷。
樓主與人為善是好事
但樓主自斷後路卻是未加多以思慮的惡果

當老闆一開始就要惡搞你
第一次沒成功就必然有第二次
不走人就只能等著被坑
誠信在你口中的老闆眼中一文不值

只能說樓主在工作經驗或真的不錯
就必然不用擔心沒有工作上門

麥哥178 wrote:
能證明這位老闆ceo...(恕刪)


所以,您已經離職了嗎?

我也是管理職,我也看不下去了.

這真的很奧步!

但是您只是純抱怨沒動作,也太扭捏了.

既然您在求職時能獲得許多公司青睞,

現在趁早趕快離職尋找伯樂,

免得機會流失.
十分感謝各位的看法和意見,
這些真的讓我受益良多,

那天在面試時,一股熱血就上當了,
這真的也增加我的經驗值了。

因為這個領域比較小,
圈子也比較封閉些,
加上以前遇到的老闆和負責人都是人格非常好的,
至少基本的誠信都會有,

那個老闆CEO那天講的誠懇就選擇加入了,
我也覺得第一天會砍薪,目的就是要趕你走了,
大家說的都很有道理,

我暫時並不太想說出是哪間公司,
不是怕被封殺被對付,
我是覺得將過程揭露也算是可以造福,
這樣有沒有說出這間的名字似乎沒有那麼重要了。

有人建議,就加入這間敵對的公司然後反擊,
我真的想,重點不在於反擊還是什麼,
在於我自己向對方取消面試的機會了。
這是覺得很不值、很不甘心的地方。

我們這個領域很重視德性,
加上客戶的水準都很高,
我覺得人要行正道才有報,
這老闆CEO這樣做法也未見道歉。
這做法是令人不堪的。

誠如網友所言,
可能他常這樣搞,
這我們都不知道也不想打聽,
重要的是,他們處事無法面對客戶吧!
因為他們自己都破壞誠信,違反基本做人的道理了。







judiciary wrote:
可以選您正解嗎?人...(恕刪)



judiciary wrote:
可以選您正解嗎?人...(恕刪)
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