a24976440 wrote:
我覺得這樣看情況吧...(恕刪)
既然學徒沒有用 那就不要徵學徒
師傅把全部的工作包起來自己做 自己賺才爽
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Finepix~鋼 wrote:
當公職人員又怎樣?
你一進去該公職就所有事情都能得心應手?
那你現在應該不會再這裡費言
上班逛01哪一家機關這樣爽
報上姓名職位，服務機構...(恕刪)
我只是要講我不是相關行業
照01傳統，幫"師父級"說話，又會有人講我是不是相關行業
公職不是只有每天朝九晚五，
還有一堆是排班、排假的，不需要討論這些會離題。
每個人都有各自的職業選擇，
超商或許每個月都有三萬塊，甚至做到退休可以有四萬多，
但是我認為的是，想比別人強，就是要做難以取代性，
書無法讀得比別人頂尖(有很多種師字輩的，通常讀書要比別人強)
工作也不願意投入較大的努力
那就只能做一些大家都容易做，取代性高的職業。
有些技術門檻高的，
木工、氬焊之類的，出師之後
5-6萬根本不難，
不然有點危險性的
我兩個堂弟是蓋鐵皮屋的，兩個人年紀輕輕各自都買了房子
但是他們不是很注重工安，
每個人都有職業選擇，
自己想清楚就好。
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網路說說不用負責任，有小孩就趕快叫他來做!!
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木工這行不好進入，一堆老屁股只會說現在年輕人只想爽，不吃苦，但實際上有幾個老闆要栽培學徒?
10個老闆有7個不想請學徒，2個請來當粗工用，剩下一個剛好是自己的老爸是木工，才勉強可以帶在身邊慢慢學。
木工日薪雖高，但其實很沒有保障，個人工具磨損自己要出，勞健保自負，
工作上還有操作一些危險機具，一個不小心斷指的大有人在，還有隱藏的健康風險，
個人認為木工其實很難賺。
最尷尬的就是這場做完後，要打電話給其他老闆問看看還有沒有缺工，
很大部分老闆都不愛用學徒，因為技術層面不夠，常常會在工作上惹出麻煩。
但那些一邊批評年輕人不吃苦的同時，又有幾個人真的願意栽培學徒?
我在工地看到比我菜的那些人，看到他們就像看到以前的自己，
把學徒當雜工在用，做的完全根本不是木工技術上的工作，
然後時間一久又認為年輕人根本無心在學，學了那麼久連一些簡單的工作都不會做?
我不知道其他工種的生態是怎樣，但我一路走來只有一個結論
老屁股們一方面只會嘴砲年輕人不吃苦，卻很少人願意真的肯付出真心去栽培，
很大部分的都拿來當雜工在用，好用就留下繼續當雜工，認為這是必經的過程
不好用的叫你滾回去吃自己，然後再來說現在年輕人都只想爽！
要改變這種斷層，我認為要看年輕剛出師的這一層，如果不拋掉那種老屁股的舊觀念
木工只會更缺。
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這才是目前業界真實的狀態!!
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