我建議~我父親目前55歲~跟公司投保加到最高~~不知道可否同意?

以前是採最後5年計算現在不知改了沒
所以很多保工會或公司願意給你調的都保到最高

有被抓到低新高報的應該沒幾個,因為這漏洞是自己開的
最後勞保局發現怎麼有能力改的都這麼搞,若每個人都這樣那他也不用混了
這方法確實存在,
身邊就有長輩這麼做,
而天秤的另一端,
年輕人出來工作,
薪資常被公司低報,
省勞保費.......
我相信多數年輕人,
已經不指望退休能領到
有些事只可以做,不可以講。
joion wrote:
我父親目前55歲~...(恕刪)
jimi74 wrote:
以前是採最後5年計...(恕刪)

現在合法方式是
投保金額每年最多調整15%,
平均月投保薪資是以最高的60個月來計算
也就是上限要保5年(不必連續)
不過一直有風聲說要拉長平均年限
以樓主這方式直接跳最高肯定是自己同意勞保局不同意
夢與理想的實現者 wrote: 年輕人出來工作,
薪資常被公司低報,
省勞保費.......
我相信多數年輕人,已經不指望退休能領到
是誰說勞保會倒的?投保勞保的勞工有一千萬人,公保軍保可以倒但是勞保不能倒,倒的話會動搖國本。頂多只是繳多領少,這樣就不會破產。

你說薪資被公司低報可以省勞保費,可是將來領年金的時候會少很多,勞退的6%提撥也會變少,最後吃虧的是自己。

chou3972 wrote:
愛卿,朕要你能具體給...(恕刪)

拎北不需要你的欣賞

你可以退下領便當了


joion wrote:
我父親目前55歲~...(恕刪)


聽說今年選舉完要改成15年了而不是5年的60個月.........
45歲就要開始加碼了

ccy4343 wrote:
是誰說勞保會倒的?...(恕刪)



勞保是砸股票燒光的吧...
要救勞保先廢除國安基金
我個人認為我爸...只要跟公司談好..報稅就當..每月領45800x12=549600元
以公司申報綜合所得55萬...我爸還扶養雙親...還不至於要扣稅..
公司多出來勞保.健保.還有勞退6%費用..自己補差額給公司..公司負擔金額不變
父親補貼的錢......等到以後65歲退休..每個月領的金額...我算過...應該3年就可把之前多補貼自付額補貼完畢.應該很划算

至於大家說不合法勞..保局會抓..
我認為跟公司談好..該做的帳目...只要我爸跟公司沒說...
請問勞保局要如何抓??...我認為勞保局幾乎99%...沒人檢舉根本沒辦法查辦.






不建議
聽說再八年勞保就會破產
⋯⋯因為勞工選票比較多所以先軍公教的年改砍四成
(軍公教預計是11年後破產)

下一步就是勞改⋯⋯

以上是聽說所以不建議
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