阿愈 wrote:有人規定你非得當員工嗎？笑話，自由社會就是看誰有能力有辦法，你這種畫地自限的想法...然後在抱怨國家？
這是一個雇主會對...(恕刪)
喔，隨意點了一些你的文章跟回文，了解了，沒什麼好說的：不想醒來的人旁人再叫也沒用
。
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比方說：假設你現在領月薪4萬元，這是相對於基本工資多出1萬7千左右，當基本工資漲了1千元，理論上你的薪資也應該漲1千元。
公務人員的俸給表，就是相對參考基本工資的，分成 1~5等 本俸，聘用時並不是告知員工薪資多少，而是告知 "本俸等級"。而這個"本俸等級"具體多少錢，並不是每年固定的，而是會參考基本工資去做調整。當基本工資漲了，本俸等級的錢也會跟著漲。
也就是說，當基本工資調漲，公務人員無論什麼等級的本俸，全部跟著漲。
但私人企業公司，有個亂象，就是基本工資漲，原先領3萬、4萬....高於基本工資的人，卻不漲。這不是基本工資漲價的錯，而是摳門慣老闆的錯！
之前政府好不容易清醒，打算推行一項政策：薪資透明化
薪資在 4萬元以下的職位，公司徵才必須公開具體薪資
這可以一定程度解決低薪問題
人力銀行之類的，如果薪資都是透明的，
求職者很容易就可以比較出哪些公司是黑心的。
結果一堆人被慣老闆洗腦，不知道在反對什麼，被人賣了還在幫人數鈔票....
所謂的大學生滿街跑，高等教育的，看來頭腦也不怎麼聰明，學分八成都是錢買來的，寒暑修都去報到的，很容易就被慣老闆給忽悠愚弄
之前的服貿協定，原打算兩岸大幅開放貿易往來，降低關稅，也是一堆大學生被財團洗腦，搞什麼太陽花運動，被騙說大陸人要來搶你工作了，一些大學生沒腦的竟信了，結果協定沒有簽成。那個學運女領袖，還是援助交際的妓女呢，Youtube上都有新聞採訪，自稱是高級的一次10萬元，她才是怕工作被人搶了。
企業財團為什麼怕大陸產品來台灣競爭？
因為他們的商品本來就擺爛，毫無國際競爭力，只會坑台灣自己人，賣國外沒人要買的。如果大陸高品質又便宜的商品銷來台灣，他們的東西更是沒人要買了。
但開放兩岸增進貿易，對中小企業、私人公司是有利的。只要你個商品夠好，不是擺爛騙錢的，銷往大陸可是有14億人市場，賺到翻掉。
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Erawan wrote:
本來就沒必要保護，...(恕刪)
就是有一群人能把薪資壓到遠低於行情 壓到難以想像的地步啊 國家立法保障工作者不被這樣欺壓 本就當為
你說的市場經濟沒那麼美好單純 壓榨 不法 詐欺 苛扣 虛報薪資等時有所聞已成日常 惡雇主真的很多
說工作者可以自己選擇 但現在都是企業聯合打壓薪資 (連求職網站也配合) 或聯合漲價 工作者們有的選擇嗎? 只能靠政府訴求公義了啊
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說真的啦 真要玩叢林遊戲的話 我相信很多人都願意玩 因為乖乖守法的自己像白癡一樣真的...
難怪電梯裡一個同事說要搶銀行 其他一堆人起鬨 (沒有人認為這在道德上是錯的 偏財橫財黑心財又怎樣 我行就是我的啊...)
這時代當老實人確實應該要活不下去吧...活該啊...
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Erawan wrote:
本來就沒必要保護，你就算是搬到共產國家，也是一樣弱肉強食還甚至更黑更慘，到時候還是上網抱怨（喔不，可能還不能抱怨因為會被消失）。不然大家都不用努力往上爬啊，整天喝下午茶等著調漲基本工資不就好了。
你都說既然阻止不了，那何不去想辦法增加自己收入？從小到大我還沒聽過抱怨是有什麼用...怪國家怪社會怪其他人，結果忘了始作俑者是鏡子裡面那個人。...(恕刪)
歐....是這個意思喔...一直噴個沒完沒仔細意會...
民主法治國家 當在體制上進化改變啊 要不然國家永遠不會進步啊 你我在此嘴砲 在以前那個時代也是被看作是不可能的事情的 但現在呢?
任何社會都會有能力高的跟能力低的 一個社會能力低的能擁有基本的權益 工作權 受教權 基本收入保障 人身言論自由權 這社會就是個先進的社會 沒有越混越回去的啊 人家對岸雖然是那個樣子 但至少已經有3億人的生活水平都跟台灣人一樣了 人家在進步 中華民國社經發展走在前面 應該是要更進步的啊
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Erawan wrote:
原來如此，所以現在是在怪別人高收入入手的都是不義之財、你就是品德高尚？不好意思：有錢人一定有不法之徒，就跟低收的人也必有人偷搶拐騙相同道理，天下人都一樣。你這個辯解很多人用過了，都是同一套說詞...沒關係，要怎麼自圓其說都是你的自由，畢竟要給自己的現況一個台階下。...(恕刪)
該文在說因為有這種情況 而且發生率高極為普遍 (實際上也真的是這樣 文中也有敘述) 所以需要政府立法保障防範 你怎麼又扯到這邊來...
這個不是辯解吧 **有錢人一定有不法之徒，就跟低收的人也必有人偷搶拐騙相同道理，天下人都一樣** 所以呢 要不要立法規範? 還是要啊...看不出來這情節哪裡奇怪耶...
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不能因為有一部份不肖商人的行為 就加高基本薪資 這樣對低利產業不公平 這倒是可以說說...所以說 低利產業要的合理最低薪資到底是多少?
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感謝老天，薪資透明有解了！人力銀行副總：月薪4萬以下禁面議，是洗刷低薪國恥的第一步 - 商業周刊 - 商周.com
低薪族群的問題，不只是低薪，而是天花板也低，未來調薪不易。一般而言，考不考取證照的差異不多，更何況他們不少都領有證照，至少是丙級，可是這些人的工時長、耗體力，下班後已經累癱了，就想倒頭大睡，哪有時間與體力跨領域學習另一個專長？（這裡不談個別差異）
比如修機車的黑手，不少是從開門做到打烊，一天整整12小時，清醒的時間全部賣給老闆，底薪在2萬6至3萬，必須要靠賣機油等，才有可能突破4萬元。
難道他們沒有技術嗎？難道他們不努力嗎？可是這個行業，薪資水準就是這麼低，換到哪一家都差不多。為此，這些老闆會跟求職者做另類的推銷，告訴他們，沒生意上門時，你可以滑手機啊，很涼的。唉，上班就是為了賺錢，誰是來滑手機的？
