以一擋百萬眾一心 wrote:前陣子聽我姨丈再講替代率要降到57趴所以不要在鬼扯所謂無敵替代率了他就不滿的說他當工務人員薪水十萬每個月繳一萬多公保現再讓我們領八萬有錯嗎你們勞工每個月只繳1000多就想每個月領八萬是誰頭腦出問題阿(恕刪) 假設年資30年~1年繳12萬30年就是繳360萬每月領八萬~這樣不到四年就領回本了這樣基金怎麼撐得下去
以一擋百萬眾一心 wrote:一個月繳1000的...(恕刪) 我不是說了勞工只要有公務員一半水準就好我想要他們繳一樣的錢應該不會反對的再說公務員除了兼差不能以外那些福利也足夠讓勞工羨慕的了那些錢繳的很值啊我再說一次沒人要戰公務員事實上公務員就是比勞工處境好很多我是鼓勵樓主去考的別只看眼前公務員的未來很光明的你不要有被迫害妄想症好嗎??挑好的吃誰都要啊我只是鼓勵樓主去考而已
千萬別考目前知道認識的工友與組長想退休 聽他們算一算結果工友 勞保 退休後領一百三十萬組長 公保 退休後領一百四十萬注意:每個月提撥繳的當然是組長比工友多工友 因為是工友 工作量少&處理簡單的事組長 因為是組長 工作量多&處理複雜的事一個努力考公務員的結果是如此划算嗎?
area925 wrote:千萬別考目前知道認...(恕刪) 這個部分到還好公務員最大的優勢是40歲到65歲保證不失業,而且薪水照加,業務量隨年紀遞減。除了公部門,沒有一個企業敢保證40到65不逼退不裁員的這點真的是無敵。小弟剛出社會也在私人企業,那時候我未滿30,我都擔心35之後公司還要不要我。這種危機感相信每個人都感受過。不要說年紀大了就是靠手腕靠經驗,一旦你CP值不夠高時,一樣被淘汰。中年失業真的很悲哀雖然公務員不是最好,但是他已經避免掉最壞的情況了。
我雖然已經年資二十年,卻不看好未來月退。未來均屬未知。年改不過延後破產而已。(我也同樣不看好勞保,國保,健保@-@)(只有軍人退輔還不錯,未來基層退休金多是加薪,有個富爸爸差很大。)所以,提到退休金,我這能說,不知道。就算拿到,能拿多久,也不知道。(溯及既往)已經拿到的擔心受怕,還沒拿到的就不用想太多。倒是公務員體制內有一些好處,機關鼓勵提升學歷,每年強迫進修。<=有好有壞鼓勵升等考試。好好利用可以增加自己本身的競爭力(不管在公家還是民間)公家優秀的,去民間也是有能力的。盡量不要因為安穩就變成得過且過的人。要不斷精進,提升。至於公務員買房,那是偏好。因為收租算是蠻穩定的收入。所以會多買幾間來收租。一般都會規劃多少儲蓄險,多少房產收租,未來萬一沒有月退,生活可以比較穩定。穩穩人生買房也是求穩定。長官,前輩,幾乎都會買。所以會有公務員都能輕鬆買房的假象。其實房子都是銀行的^_^"大家都一樣。要現金買千萬房的,要有富爸爸才行!一般工作都無法@@