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公職若平均一萬人報考
至少有9千多人筆試會是砲灰
各單位缺額幾乎是百位數甚至個位數而已
要看當年度考題難易度和缺額
一般行政一定最不缺人！
每年最缺的就是土木工程這種沒人要考的單位
而若像國營、警消這種還有體測或面試的
總人數過程當中在刪刪減減淘汰、晉級
1千個筆試正備取過關的考生至少會在砍掉800多人
其餘200多人成績優秀脫穎而出無法濫竽充數
歷年分數門檻就擺在那邊讓考生參考
有能者取之，很公平，沒什麼好羨慕忌妒
別人學生時期比你多一份認真就是贏
其餘80%是勞工剩餘15%則是創業者
看你自己要活在哪個百分比，人生各憑本事
公部門爽不爽我不予置評
我則是待國營多年，除了領薪水、年終以外
工作上沒有真正爽過
順便告訴你
台灣沒有人想當勞工，沒有