勞工「競爭力」與薪水的迷思

yen5214 wrote:
4/21更新2篇於第...(恕刪)

lgw66 wrote:
馬屁程度才等於薪水...(恕刪)

mkhsu wrote:

現在 當人人都是大學生
當然就是競爭力強得去當工程師 競爭力弱得去當作業員和助工
因此 只看平均數 大學生得起薪降低了 但只看前20%-30%的畢業生(前5-7萬人) 並非如此
他們得薪資和十幾年前比 還是有成長

台灣的問題 在於這十年 產業轉型徹底失敗 沒辦法創造出更多需要大學生的工作機會 所謂的2兆雙星 變成2兆傷心 當業界無法創造出足夠的需要大學生的工作 這就注定許多程度差的大學畢業生失業或領低薪

另一個問題是 當台灣大幅擴招大學生 相對地 素質沒有把關
當許多連高中程度都沒有的學生進入大學 後果就是 出來一堆空有大學文憑卻只有國中小學學力的求職者
這種人竟還能領22K 該偷笑了

在歐美 這種人的下場就是失業 歐美20%的年輕人失業是其來有自的 競爭力不如人 就是失業
...(恕刪)

spencerk wrote:
mkhsu大大說出了...(恕刪)

yen5214 wrote:
黃國華:
如果整個世代的年輕人沒有錢進修充實, 沒有錢旅遊增廣見聞,沒有閒錢結婚生子, 沒有儲蓄可供創業, 沒有膽量與現金流量敢換掉不適合自己的工作.....只為了買一間房子,整個國家鐵定沒有未來

spencerk wrote:
事實上小弟公司開價34K找不到台清交成的應屆電子電機畢業生
甚至連中央大學畢業的都不願意進來
(噯, 或許是因為產業的前瞻性吧, 比不上熱門及新興產業)
前20%的名校大學畢業生起薪有降低嗎???
小弟認為是"不但沒有, 而且大幅提高"
關鍵在於其他80%的"偽"大學生拖垮了整體的薪資水準...

spencerk wrote:
至於yen5214所提, 政府是可以強制加薪的，大陸不正在作嗎??
這是因為大陸有龐大的內需市場及其高經濟成長率可以支撐
台灣有嗎???
當企業的整體獲利並沒有提升, 但企業經營成本卻不停的增加時
刪減福利支出, 精簡人力(裁員), 產業外移等等都是不錯的選項
連帶著帶動通貨膨脹..等等
以上哪個選項是我們樂意見到的???
調高基本工資是飲鳩止渴, 有多少經濟學者如此提出, 但卻比不上政客選票的力量
這就是鬼島台灣...

spencerk wrote:
另 yen5214所提
"一個國家握有資源者, 追求進步、創造階級流動是他們的責任"
鬼島本身曾經出現三級貧戶出身, 最後當到鬼島的總統
這不就是最有名的階級流動嗎??
另外, 王永慶是送米小弟出身, 郭台銘是用50萬台幣拼創業
都是鬼島有名的例子, 你還想抱怨什麼??

spencerk wrote:
黃國華:
如果整個世代的年輕人沒有錢進修充實, 沒有錢旅遊增廣見聞,
沒有閒錢結婚生子, 沒有儲蓄可供創業,
沒有膽量與現金流量, 敢換掉不適合自己的工作.....
只為了買一間房子,整個國家鐵定沒有未來

嗯..請注意是"整個世代"
你不敢拼, 不敢衝, 並不代表別人也不敢拼, 不敢衝
這年頭, 敢拼, 敢衝的人才有可能出頭成功
整天指望政府救你的, 可能就只能整天抱怨(恕刪)

yen5214 wrote:
"合理"的工時待遇..(恕刪)

spencerk wrote:
事實上小弟公司開價34K找不到台清交成的應屆電子電機畢業生

不可說 wrote:
何謂合理?還不就是買...(恕刪)

yen5214 wrote:
第一點你又在拉高層級...(恕刪)