現在找工作都要懂那麼多?

aa0305 wrote:
如果有現場寫中英文自傳(禁所有3C輔助)
那自傳一定是很精彩


所以這是態度問題,真要考你英文就叫你當場寫了!

現在的老闆們 或自以為是資方的主管們
最喜歡講一些大道理 把不合理當合理宣傳...
包覆著糖衣的勵志故事背後 卻在不斷算計如何極盡壓榨之能事
怪的是 一些自以為高人一等的勞工階級也當起資方的打手

於是乎 老闆們總說 現在的大學生程度僅跟高中或專科生一樣
所以薪水比照職校專科生 只給22k
但是 如果你沒有大學生能力我也不會用
講白一點 我給你的薪水比照職校專科生
但你付出的能力需等值於大學生 碩士生更好

所以大學生程度差也他們在說(為了壓低薪水)
然後還有人裝傻的說...
"原來 要求個英文履歷可以刷掉這麼多大學生.."

你們不是早就知道大學生程度差嗎? 不然薪水低的合理性在哪?
你為何期待程度很差的大學生 英文能力要好?
這個神邏輯 還真前所未見


alvinwu1 wrote:
現在的老闆們 或自以...(恕刪)


+1 大學生一堆英文很差啊
alvinwu1 wrote:
你們不是早就知道大學生程度差嗎? 不然薪水低的合理性在哪?



alvinwu1 wrote:
然後還有人裝傻的說...
"原來 要求個英文履歷可以刷掉這麼多大學生.."


大學程度差是理所當然?那為何要念大學?

念了差的大學又不好好學,才在這邊抱怨還要求這麼多!

資方裝傻還是誰裝傻?

alvinwu1 wrote:
你們不是早就知道大學生程度差嗎? 不然薪水低的合理性在哪?
你為何期待程度很差的大學生 英文能力要好?
這個神邏輯 還真前所未見


老闆:你英文差怪我喔?

樓主這段神邏輯真的前所未見
大學生英文好不好是另一回事,英文好條件佳不會來應徵這種職缺
這價格能找來的人也沒什麼好抱怨英文差

會開這種職缺的公司最愛說大學生英文差什麼都不懂,因為條件好的根本不會去
peggy0618 wrote:
大學程度差是理所當然...(恕刪)


這跟大學生英文好不好有什麼關係?

你邏輯才有問題

樓上說的沒錯 英文好誰會做這種工作

重點在於資方一開始認知就有問題了

peggy0618 wrote:
大學程度差是理所當然...(恕刪)


P先生你可能誤會了
我從不認為大學生的平均程度差...我甚至認為比起上一代大學生
從很多面向來說 其實現在大學生比較強

從頭到尾 僅是以子之毛 攻子之盾
說大學生程度差的只有資方和資方打手而已

英文能力好的大學生 不屑去應徵這種無理要求的職務
然後資方才忿忿不平的說 大學生程度爛因為來應徵的大學生英文程度都很差
所以22k剛好而已

殊不知 給一根香蕉 來的當然是猴子啊...

再說..你那個年代的大學生 英文都頂呱呱?都會寫英文履歷?



作業員要懂英文...

如果作業員要懂得看規格書~
操作說明或是機器說明書...
那會是作業員的問題嗎?

還是製程工程師或設備工程師的問題?
機器操作說明沒寫好~人員教育訓練沒做好~

如果一樣是22~24K薪水的作業員抱怨薪水~
會英文和不會英文的~
新聞記者的寫法應該會不太一樣~

如果要英文是工作需求那沒問題~
如果是充當門面~那.....有需要嗎?
不就跟最近很多食安問題一樣~

嘴巴高標準~但大多做不到...
只覺得資方不是要真考你英文,只是在測試求職者的態度,

真要考你英文,直接考英翻中或中翻英即可,大學畢業會去看

這樣的職缺,應該知道自己的程度,資方是想濾掉一些連上網查

英文履歷或自傳都懶的人,公司的人資是很聰明的,不會跟你浪費時間。

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