有時候22K最大的原因是妥協小弟也領過22K附近的薪資但是小弟領了3個月之後決定離職.我寧願上班辛苦點來換取更高的薪資PS.一天工作4個小時完成工作然後等下班.22K只能說剛剛好而已.我相信如果大家不妥協願意吃苦努力上班22K絕對會被消滅.這是自由市場只要22K找不到人力他們肯定會提升更高的薪資來吸引人力工作
眼光不必太狹隘我就見過助理領22K左右的薪水不過做事非常有邏輯與條理而且英文說聽讀寫非常通順事後了解原來是嫁到公司所在地的附近在家無聊想工作打發一下時間所以找一個準時上下班且沒有壓力的工作人家前一個工作的職位與薪水可不是一般人能勝任的
誰跟你說能力=金錢會這樣劃分的人大概也以為努力讀書,以後就可以賺大錢還有人說金錢永遠是從傻瓜口袋跑到聰明人口袋把聰明跟金錢綁在一起,還敢笑說能力=金錢的人試問全球最聰明的人=全球首富嗎?兵法都有說 勝利=天時,地利,人和古人看到你們這樣討論會哭!!!
venginton01 wrote:當我還領22K但卻有出眾的工作能力表現時,這是絕不可能發生的,因為獵人頭公司或其他公司很快就會挖角你,如果別人還沒挖角你,代表是你自我感覺良好,以為自己能力很出眾,而且你自己真的能力好,自己會有自信選擇另一份工作或創業,這是第一點。 認同看到一些父執輩的退休後還被公司拜託回去上part time 的班大多數的理由都是缺人年輕人做不來....那60歲的人做得了,年輕人怎做不來?無論是體力活或是需要學的針線活,都一樣那領22K是要怪誰中和 附近樓下徵端義大利麵的員工一個月32K 做不做?
venginton01 wrote:當我還領22K但卻有出眾的工作能力表現時,這是絕不可能發生的,因為獵人頭公司或其他公司很快就會挖角你...(恕刪) 這樣說來感覺每個人的能力會像棒球聯盟一樣, 把打擊率,打點,全壘打....,都公布出來