我周遭沒看過22K,前些日子我老婆公司找作業員

周休二日,準時下班,固定八小時

月薪21K

試用期結束考試通過再調整.

才知道確實最基層的是這薪資

venginton01 wrote:
領22K代表你沒能力...(恕刪)


我只問樓主一句

為何同樣沒能力

美國可以領47520最低薪資

台灣只能領22K?

是政府沒能力還是百姓沒能力?

應該是說 持續一直領著22K的人,才是有問題的人....一直開22K卻找的到人的老闆根本不管你

不是這工作取代性高,不然就是真的能力只到那邊
最主要是工業化大量生產之後
絕大多數的工作都被切割成取代性高的低技術職

美國當年將製造業外移到亞洲
造成低薪族群永遠翻不了身
現在台灣只不過是在走資本社會的老路罷了

有時候22K最大的原因是妥協
小弟也領過22K附近的薪資但是小弟領了3個月之後決定離職.我寧願上班辛苦點來換取更高的薪資
PS.一天工作4個小時完成工作然後等下班.22K只能說剛剛好而已.
我相信如果大家不妥協願意吃苦努力上班22K絕對會被消滅.這是自由市場只要22K找不到人力他們肯定會提升更高的薪資來吸引人力工作
眼光不必太狹隘
我就見過助理領22K左右的薪水
不過做事非常有邏輯與條理
而且英文說聽讀寫非常通順
事後了解
原來是嫁到公司所在地的附近
在家無聊想工作打發一下時間
所以找一個準時上下班且沒有壓力的工作
人家前一個工作的職位與薪水可不是一般人能勝任的
人有夢想而偉大 換車嘍~~~

誰跟你說能力=金錢
會這樣劃分的人
大概也以為努力讀書,以後就可以賺大錢

還有人說金錢永遠是從傻瓜口袋跑到聰明人口袋
把聰明跟金錢綁在一起,還敢笑說能力=金錢的人
試問全球最聰明的人=全球首富嗎?
兵法都有說 勝利=天時,地利,人和
古人看到你們這樣討論會哭!!!
venginton01 wrote:
當我還領22K但卻有出眾的工作能力表現時,這是絕不可能發生的,因為獵人頭公司或其他公司很快就會挖角你,如果別人還沒挖角你,代表是你自我感覺良好,以為自己能力很出眾,而且你自己真的能力好,自己會有自信選擇另一份工作或創業,這是第一點。

認同
看到一些父執輩的退休後
還被公司拜託回去上part time 的班
大多數的理由都是缺人
年輕人做不來....
那60歲的人做得了,年輕人怎做不來?
無論是體力活
或是需要學的針線活,都一樣
那領22K是要怪誰
中和 附近樓下徵端義大利麵的員工
一個月32K 做不做?
venginton01 wrote:
當我還領22K但卻有出眾的工作能力表現時,這是絕不可能發生的,因為獵人頭公司或其他公司很快就會挖角你...(恕刪)

這樣說來
感覺每個人的能力會像棒球聯盟一樣, 把打擊率,打點,全壘打....,都公布出來



跟能力沒關係!你沒先領這22K應該就不會有後面的50K100K甚至200K!先求有才會好!很多年輕人想不透!就只能一直領22K了!只要有能力絕對不會只有22K
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