假如35歲被裁員還有路可走嗎

其實也不是到了絕境了,我們也有遇到來到職的人年紀很大了,但就是有沒有能力還是有差。像我以前公司有大概40歲才來這工作的"總機",沒辦法人家雖年紀大,但是英文好到不行。你可以看看要不要考慮學她,用出國短期留學的方式快速把英文練好,回國之後路更寬!
37歲以前可以考警察特考,累歸累至少不作奸犯科都能到退休。
鉛筆兔兔 wrote:
其實也不是到了絕境了...(恕刪)
物流業司機
開公車
做保全
https://ace0156.pixnet.net

ace0156bbb wrote:
物流業司機開公車做...(恕刪)


我一位朋友58歲,現在還可以找到5萬元的工作,但是現在年薪是之前工作的1/4
看過去累計下來的專業技術以及人脈 年齡不一定是絕對
我目前33歲,
廚房經驗是12年,
小吃店~餐廳~飯店...很多類型的餐飲店我幾乎都做過,
當過兩家店的主廚,
目前離開之前的便當店,
本想創業,
其中一點也是像板主所說的,
老了很難找到工作,
於是我覺得我早晚都要靠自已,
剛好以前的飯店找我回去當早餐主廚,
待遇也比之前好一些,
於是我決定早晚兩份工作,
可以存更多的創業基金,
這樣比我去餐廳當主管的收入會好很多,
也可以學習到別人的經營方式,
不過要我等一個月,
我目前已經等兩個星期了,
本想不等了,
但想一想去別家餐廳當小主管,
我應該也會後悔,
所以耐心的等吧,
我是覺得35歲以後真的比較難找到"好的"工作,
所以還是要有自己的退路,
我的退路是開間小吃店.


我也38了,工作真的不好找,只好先做一些打工的體力活......
過時了,刪文
其實年輕的時候就要想想,我10年、20年、30年要累積哪種能力
不是遇到問題(被裁、被資遣、______)一堆問題才在擔心
其實不是人家看你年紀,是你有什麼能力,不然就是要有自己的想法
很多人到一個年紀,可是從他的履歷看不出有什麼能力,
你說會有什麼人會想用你,年紀可能跟體力畫上等號,可是年紀不一定代表能力_______

除非你可以拿出什麼紀錄,像是參加過什麼比賽,如(創客比賽、或是什麼競賽之類的)

不然你有什麼專長呢???,或是什麼能力

不過現在有很多創克基地,有機會可以創業______
我覺得45都還好,重點是能力如何吧,年紀完全不靠譜啊
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